发布者:微网用户 2021-08-14 状态:已过期 回复 (10)
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试用期满,老板未按试用合同按时转正,然后离职时没有按照试用期合同约定离职,老板扣发20天工资是否合法
我8月底入职,签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正,之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发,请问这是否合法。如不合法,如何讨回欠薪。
发布者:jacycui 2011-11-22 状态:已过期 回复 (1)
刚入职签了2个月试用期合同,试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资
刚入职签了2个月试用期合同,试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资,现在无故辞退我
发布者:ask20180718y9k 2018-07-18 状态:已过期 回复 (4)
在合同试用期内由于身体原因不能继续履行合同,合同上也没写试用期辞职不算工资
在合同试用期内由于身体原因不能继续履行合同,合同上也没写试用期辞职不算工资,但写了由于健康原因可以终止协议的内容,这种情况下老板不给工资,请问申请结发工资有道理吗
发布者:ask201904029r3 2019-04-02 状态:已过期 回复 (7)
和用工单位,在试用期间签订了两年劳务合同,后来发现合同内规定的工资写的是试用期工资
和用工单位,在试用期间签订了两年劳务合同,后来发现合同内规定的工资写的是试用期工资,会对之后的正式工资有影响吗?其中因为自己的无知,在合同中添加了不叫社保的协议,这种约定有效吗?合同试用期注明两个月,但是单位却私下约定说半年?这符合规定吗?
发布者:ask20190405xi0 2019-04-05 状态:已过期 回复 (4)
您好!我在试用期被辞退,公司不愿支付我工资怎么办?在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同
您好!我在试用期被辞退,公司不愿支付我工资怎么办?在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同,合同有一条注明:乙方(我)在试用期内未达到甲方(公司)要求的,按试用期的80%发放工资,但当月工作不满半个月者不予结算工资。但刚才我看了合同甲方那块没有签字也没有盖章,现在交涉后说结算给我上月16日至月底的工资,这月1日至14日不予结算。昨天说让我今天再去上最后一天班,给我发上个月的工资,今天去了又催我办离职,现在已经办了离职,我该怎么办?
发布者:随心 2019-07-15 状态:已过期 回复 (4)
试用期期间,合同上写着试用工资是3000每月,但如今现在公司说工资跟工作量有关
试用期期间,合同上写着试用工资是3000每月,但如今现在公司说工资跟工作量有关,如果任务量没完成工资要扣罚,这是不是违法,现在想辞职,老板却说合同上写着要提前十五天书面申请,否则没有工资,这合法吗
发布者:ask201908011lq 2019-08-01 状态:已过期 回复 (1)
试用期已签试用合同,后来发现我同岗位的工资都低许多,现在试用
试用期已签试用合同,后来发现我同岗位的工资都低许多,现在试用期未满准备辞职需提前多少天?
发布者:ask20191009f43 2019-10-09 状态:已过期 回复 (1)
试用期做了不到一个月没签合同工资不是当初说的那样
做了一个月不到 没有签合同 当初工资说好是5000 结果就给了1500 而且工作地点也不一样 说好的是杭州滨江 工作时间段里 天天都往杭州临平跑 还拖欠了一个多月的工资才给1500
发布者:864923692 2019-10-28 状态:已过期 回复 (11)
公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权?试用期八天被公司与不合适为由辞退了
公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权?试用期八天被公司与不合适为由辞退了,现在不给发工资,短信不回
发布者:ask20201112021 2020-11-12 状态:已过期 回复 (8)
公司入职有7天试用期,如果7天试用不合格,就不发7天的工资合法吗
公司入职有7天试用期,如果7天试用不合格,就不发7天的工资合法吗,还有劳动合同也要在试用7天后才签,这样合法吗
发布者:静 2020-11-18 状态:已过期 回复 (9)