发布者:ask202108163i2 2021-08-16 状态:已过期 回复 (4)
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你好,请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员工上个月的工资吗?有相关规定吗?
发布者:ask20170213xz1 2017-02-13 状态:已过期 回复 (2)
你好,我5月3号去到瑞杰斯护肤造型工作,7月4号离职没有写离职申请书但领导口头同意并说当天就可以走
你好,我5月3号去到瑞杰斯护肤造型工作,7月4号离职没有写离职申请书但领导口头同意并说当天就可以走,7月25号发六月份工资的时候扣除了我六月份的底薪而且每个月扣除了员工教育基本在辞职的时候是不是该返还?
发布者:ask2020072584j 2020-07-25 状态:已过期 回复 (3)
你好,提前三十几天交了离职表,到期了没人交接工作我可以走吗
你好,提前三十几天交了离职表,到期了没人交接工作我可以走吗
发布者:20200728obI 2020-07-28 状态:已过期 回复 (10)
你好!没签劳动合同如果我离职了老板不发工资拖拖拉拉的可以报警
你好!没签劳动合同如果我离职了老板不发工资拖拖拉拉的可以报警吗?还是怎么做?
发布者:ask20200814x0i 2020-08-14 状态:已过期 回复 (6)
你好请问:劳动合同内容里有一条员工离开公司一年内不可以找同原公司的同行工作,违者培款十到一百万
你好请问:劳动合同内容里有一条员工离开公司一年内不可以找同原公司的同行工作,违者培款十到一百万。这合同内容是否合法?
发布者:ask20200830q62 2020-08-30 状态:已过期 回复 (2)
你好请问:劳动合同内容里有一条,员工离开公司后一年内不可以找同原公司的同行工作,违者培款十到一百万
你好请问:劳动合同内容里有一条,员工离开公司后一年内不可以找同原公司的同行工作,违者培款十到一百万。这合同内容是否合法?
发布者:隆潮灯光音响&奥顺钢构 2020-08-30 状态:已过期 回复 (4)
你好,工作中在微信群被辱骂,还有威胁性文字,可以报警吗,警察
你好,工作中在微信群被辱骂,还有威胁性文字,可以报警吗,警察会受理吗
发布者:ask2020091844g 2020-09-18 状态:已过期 回复 (5)
我公司有一员工,离职时未与公司办理工作交接及离职手续,请问我司可以向其追究那些相关的法律责任,谢谢?
我公司有一员工,离职时未与公司办理工作交接及离职手续,请问我司可以向其追究那些相关的法律责任,谢谢?
发布者:ask20201022xyk 2020-10-22 状态:已过期 回复 (8)
你好,是这样的,我公司有一个离职员工,把工作的微信拿走了,可以说直接是盗走了
你好,是这样的,我公司有一个离职员工,把工作的微信拿走了,可以说直接是盗走了,微信实名是我的,也绑定了我的银行卡,但是里面的钱没有动!请问可以报警处理吗??因为微信里面有很多我的客户,这些资源对我来说挺重要的!
发布者:成子 2020-12-31 状态:已过期 回复 (8)
你好,领导要求我提供和员工之间沟通工作的事的截图可以的吗
你好,领导要求我提供和员工之间沟通工作的事的截图可以的吗
发布者:20210223fW6V 2021-02-23 状态:已过期 回复 (4)