发布者:ask202108189gc 2021-08-18 状态:已过期 回复 (5)
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厂里无缘无故把我辞退了,而且没工资!
这件事发生在我朋友身上,他在厂里上班,做的是记件的,做多少得多少的钱,压25天工资,每个月的25号发放上一个月的工资!7月份他旷了半天工,然后在有一天请假了,不知道算不算请假,反正是他跟他们组长说,组长也没说批准,也没说不批,然后他就没去上班了,也没写请假条!第二天他去上班了,他们组长告诉他,不用来了,已经给他打自离了,他去找了主管,找了经理,他们都说没用了!自离就等于工资一分钱也领不到!我晕死,难道这1个多月的工资也没了吗?他们是签过劳动合同的,...
发布者:tengbeibei2 2009-07-06 状态:已过期 回复 (4)
无缘无故解雇,工资只给半个月
你好,我想问一下,我在公司里做了4个月多了,之后给公司解雇了,我没有犯错令公司损失金钱,公司的人只说给一半的工资,我想问一下这样合理吗? 有签合同,但是合同里没提及解雇后只给一半工资。还有怎么样去申诉呢,如果解决这个问题?
发布者:waleyxian 2010-03-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:zxcvbnmsd 2010-09-11 状态:已过期 回复 (3)
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暑假工,在告知业绩不达标底薪减半的情况下工作十五天工资该怎么算?
发布者:铠 2021-07-20 状态:已过期 回复 (7)
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我干暑假工我辞职的话工资怎么算
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发布者:ask20210725epy 2021-07-25 状态:已过期 回复 (3)
暑假工不给发工资,怎么办?
我假期干的是服务员,然后我干了八天,和店里的店员发生了一些冲突,我就不想在那干了,冲突的原因错误不在我,包括经理和主管也都是错误,在他然后我走之后,老板不给我发工资,我想问问这个钱我能要来吗?通过什么手段要?
发布者:是妍妍… 2021-08-02 状态:已过期 回复 (12)
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打暑假工 ,被拖欠工资怎么办,甚至还说没做满一个月,没全勤的钱,但是我们是从7月11日开始正式做的,做到8月10日正式完,已经有31天,一个月了
发布者:微网用户 2021-08-10 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:20210815CHdd 2021-08-15 状态:已过期 回复 (7)