发布者:ask20210823178 2021-08-23 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:1439779743 2015-08-17 状态:已过期 回复 (1)
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你好吕春律师:我在厚街一私人鞋厂上班:与厂方老板谈好月薪五千元月:每月休息,二天至三天口头商议。但每月只有一天休息:休多一天就扣取了我163元工资:还无薪要求员工加班每天10点至11点:没给员工买社保:我在厂里做师付:客人要求打样确认0k。大货生产完客人说质量不行:退回工厂重新加工:但是要求另改加工方法又可以了:之前的加工方法作废就产生报废了材料:客人扣了厂方18000元:厂方老板就要我承担这笔资金扣款:我不同意:要求厂方发我工资不做了:厂方釆取不闻不问的...
发布者:ask20160612laj 2016-06-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170303ybt 2017-03-03 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我工伤十级,月薪和厂里谈好是6500元每月,但上班第十天工伤。请问一下工伤赔偿时为什么只赔按社保基数2670元每月赔,我能要求厂里按我工资赔吗?(工资每月6500有证据)
发布者:ask20170321m6a 2017-03-21 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我是公司月薪人员,签有几年正式合同,一直以来礼拜天上班都要填公司加班申请单说可以补假。之前共有十多天吧,今天去补假,人事说没有了,以后没得补有事也得加,没理由。还威胁如我不接受可以辞工,无补贴。之前的假也没得补。请问老师,我应该怎样维权?
发布者:ask20170514npj 2017-05-14 状态:已过期 回复 (1)
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厨师,月薪固定8500,固定月休4天,春节期间初一初二初三全上班的,节后补休了三天,现在加班费只给60一天,不是国定节假日3倍工资吗?这个钱怎么算,我应该能拿到多少工资
发布者:ask20210315ovb 2021-03-15 状态:已过期 回复 (6)
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你好,老师,我是单位的一名在编人员,单位实行绩效工资,每月工资都不一样,开多开少我们也不知道,去问会计也不和说,具体我们的工资每月是多少,也不知道,只能这个月和上个月比较,少了去问,就拿我们实行绩效工资打掩护,就说扣绩效了,请问,我们有权利要求他们账务公开吗?
发布者:ask20210324jtv 2021-03-24 状态:已过期 回复 (4)
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你好我老公在圆通速递上班第一天上班先去体检了花了四百多.第二天说是培训交了八百押金当时他们公司答应的是公免费配车加油保险什么的现在又说公司的车是租的一个月要五千现在每个月要从工资里面扣二千作为租车的钱.租的车是新能源的车需要充电的每个月充电都要花一千左右我们考虑下打算不做了圆通公司不给退八百押金
发布者:ask20210413df1 2021-04-13 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask202105097hy 2021-05-09 状态:已过期 回复 (5)
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我是制衣厂做技术人员,在这家厂做了15年,有买社保,每月发固定工资,一个月休息四天,法定假日除外,没有工资条,工资条只给看下,会计回收,工资条不准拍照,工资是银行发,现在公厂要缩小规模,想员工自动辞职,工厂隔几天,又打回工,说到时工资按26天满勤记算,不够26天,按天数扣工资,我要如何维护自己权益。
发布者:Cai 2021-07-21 状态:已过期 回复 (7)