发布者:ask20210828r5q 2021-08-28 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 我和劳务公司签订的合同,两个月的实习期。在工厂工作,经常加班,没有休息
我和劳务公司签订的合同,两个月的实习期。在工厂工作,经常加班,没有休息
我和劳务公司签订的合同,两个月的实习期。在工厂工作,经常加班,没有休息。接受不了,所以想离职,提前半个月递交的离职手续,工厂不批,必须要等到一个月以后才能走。
相关问题
公司实习期为三个月,没有签订任何协议包括合同,目前已经实习两个半月
公司实习期为三个月,没有签订任何协议包括合同,目前已经实习两个半月,觉得工作还是不适合自己,提出离职,可是现在公司说必须提前一个月申请离职,或者直到公司招到人交接完了才能走,不然就后面工作的工资不发,我想请问公司可以这样做吗?
发布者:ask20150521u97 2015-05-21 状态:已过期 回复 (1)
你好 在一个卖衣服的公司 工作了两个多月 没有签订合同 老板
你好 在一个卖衣服的公司 工作了两个多月 没有签订合同 老板说不想要我呆那里了 想辞退我 但他让我自己辞职 我直接走人扣工资不
发布者:ask201711048yb 2017-11-04 状态:已过期 回复 (6)
和公司签订了两年合同并工作了两年后,又工作了两个月,但没有续签合同(这两个月工资已发放)
和公司签订了两年合同并工作了两年后,又工作了两个月,但没有续签合同(这两个月工资已发放)。而且工作的两年期间公司没有为员工购买保险而是给了几百块的补贴。
如果现在员工向公司申请涨工资的要求,公司拒绝,这时员工向公司申请辞职,可以获得补偿吗?
发布者:ask20180609ilg 2018-06-09 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作三个月,只签订了试用期合同,试用期两个月,没有签订转正合同
在公司工作三个月,只签订了试用期合同,试用期两个月,没有签订转正合同,已经提出辞职报告,公司领导说我提交辞职报告满一个月以后才能给我结算工资,公司说的这种情况合法吗?我需要在公司再工作一个月吗?
发布者:ask20180816934 2018-08-16 状态:已过期 回复 (4)
我在一家公司实习,实习期六个月,没有签订合同,一开始说第一个月的工资第七个月发
我在一家公司实习,实习期六个月,没有签订合同,一开始说第一个月的工资第七个月发,其他月的工资正常发,然后现在给我说如果没有在公司干到第七个月,那第一个月的工资就不发,这个是一开始没有说的。我想请问,如果去劳动局,这个能让公司把工资给我吗?(我有第一个月的打卡记录)
发布者:JIYUHANG 2019-08-16 状态:已过期 回复 (1)
您好,工作实习期间,加班公司不发加班费,加班的有关劳务费用没有写在合同上
您好,工作实习期间,加班公司不发加班费,加班的有关劳务费用没有写在合同上,而且公司之前口头说了实习期间只有底薪,这种情况违反劳务法么?
我记得劳务法规定不支付加班费算拖欠工资,这种情况下,算公司违反了劳务合同么?
发布者:ask20190818u27 2019-08-18 状态:已过期 回复 (8)
劳动仲裁要求赔偿双倍工资的文案怎么写(公司没有签订合同,工作了两个月
劳动仲裁要求赔偿双倍工资的文案怎么写(公司没有签订合同,工作了两个月,第二个月的工资公司不给了,期间要了三个月都是口头答应就是不履行。想要双倍工资求文案)
发布者:ask20191224xub 2019-12-24 状态:已过期 回复 (7)
工作时受伤,没有签订合同,请假回来休息了几天,回去工厂就把我开除了
工作时受伤,没有签订合同,请假回来休息了几天,回去工厂就把我开除了,误工费也不给我
发布者:萧羽 2020-05-04 状态:已过期 回复 (5)
在公司工作两个多月实习没有签订劳务合同,每天加班没有加班费,端午节后离职
在公司工作两个多月实习没有签订劳务合同,每天加班没有加班费,端午节后离职,三天假期不予发放,
发布者:雲 · 黎 2020-06-29 状态:已过期 回复 (2)
去年十月份我与劳务公司签订的劳务合同,派遣到某物流工作,至今我没有拿到我该拿的那份合同
去年十月份我与劳务公司签订的劳务合同,派遣到某物流工作,至今我没有拿到我该拿的那份合同,今年一月份从放完元旦假期开始到春节一直未休息,二月五号我提交了离职申请,三月五号离职,但是初二上班我没接到通知,也没人问我怎么不上班,给我记了旷工,我找劳务公司处理,劳务公司让我找车间,结果没解决问题,还给我调了岗位,我找车间领导理论,车间领导说他说了算,我该怎么办
发布者:000 2021-02-19 状态:已过期 回复 (4)