发布者:ask20210905699 2021-09-05 状态:已过期 回复 (8)
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未签劳务合同实习期离职 并和领导说了 但是公司不给工资 说我是自动离职没有工资 怎么办
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我已经离职了,但是公司领导还让我上班,,说人手不够,合同上说15号发工资
我已经离职了,但是公司领导还让我上班,,说人手不够,合同上说15号发工资,如果遇到节假日17好之前发,但是已经19号了还没发
发布者:ask20160719txz 2016-07-19 状态:已过期 回复 (2)
我已经离职了,但是公司领导还让我上班,,说人手不够,合同上说15号发工资
我已经离职了,但是公司领导还让我上班,,说人手不够,合同上说15号发工资,如果遇到节假日17好之前发,但是已经19号了还没发
发布者:ask20160719txz 2016-07-19 状态:已过期 回复 (2)
你好,我只是在公司实习了几天,什么合同和协议都没签过,因为被领导占便宜我就在7号提出了离职
你好,我只是在公司实习了几天,什么合同和协议都没签过,因为被领导占便宜我就在7号提出了离职。可是他们威胁我为难我,不给我把程序走完,说是我公积金在劳动局备案了,一直拖着不给我处理,这是合法的吗?而且没签合同就能给我公积金备案吗
发布者:就想吃不胖 2020-06-25 状态:已过期 回复 (1)
学校和实习工资签合同,线长学生离职太多不让离职实习公司有权不
学校和实习工资签合同,线长学生离职太多不让离职实习公司有权不让我们学生走吗
发布者:ask20201018sxc 2020-10-18 状态:已过期 回复 (7)
因公司随意变动工资,更改合同,提出离职,但是公司要求等公司招到人做好交接才放你走
因公司随意变动工资,更改合同,提出离职,但是公司要求等公司招到人做好交接才放你走,请问按照法律规定是不是试用期提前三天转正后提前一个月,到规定时间了就可以离开,如果单位借故未招聘到合适人选,不放你走怎么办
发布者:懒懒の雪宝~ 2020-11-16 状态:已过期 回复 (7)
您好,学生出来实习,和劳务公司签了合同,但没到指定日期就要离职
您好,学生出来实习,和劳务公司签了合同,但没到指定日期就要离职,劳务公司说如果执意在合同未到期前要走会扣除当月整月工资,请问合理吗?这个问题怎么解决?
发布者:ask20201120hnf 2020-11-20 状态:已过期 回复 (3)
离职了领导不给工资,我在公司不干了,但是当时离职手续还有领导没签字
离职了领导不给工资,我在公司不干了,但是当时离职手续还有领导没签字,现在工资扣成负数,下个月还要扣,这种情况是对的嘛?
发布者:ask202012144au 2020-12-14 状态:已过期 回复 (5)
公司让写离职申请 但是工资扣了很多 下个月15发工资 合同两
公司让写离职申请 但是工资扣了很多 下个月15发工资 合同两份都在公司 已经去劳动局申请索要合同 请问现在我需要写离职申请吗 会影响我以后仲裁吗?
发布者:无忧. 2021-01-22 状态:已过期 回复 (8)
你好,我工作离职了劳务公司却扣了我三天的工资。。询问后说合同写了不满三个月离职按旷离算
你好,我工作离职了劳务公司却扣了我三天的工资。。询问后说合同写了不满三个月离职按旷离算。扣三天工资。。这个合理吗。。
发布者:ask20210615ckz 2021-06-15 状态:已过期 回复 (8)
因为签了这个合同,但是公司辱骂,加压工作,想离职但是说离职没工资
因为签了这个合同,但是公司辱骂,加压工作,想离职但是说离职没工资。
发布者:202012088qhl 2021-07-22 状态:已过期 回复 (5)