发布者:20210907xRNo 2021-09-07 状态:已过期 回复 (9)
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私企没和我签订劳动合同和社保,而现在要解聘我只给3个月工资,我应获什么赔偿。
我05年9月份进公司至现在,期间公司没有给签劳动合同和社保,而现在公司以公司不景气的理由要解聘只补给3个月的工资。我应获得什么样的补偿?需详细。谢谢 期间工资2000左右
发布者:qwerty 2009-02-24 状态:已过期 回复 (2)
我的情况是这样的,我与一家私企签立了劳动合同,但合同上未写购买社保
我的情况是这样的,我与一家私企签立了劳动合同,但合同上未写购买社保,请问这样的合同有效吗?
发布者:ask20150917f3p 2015-09-17 状态:已关闭 回复 (0)
我公司股权转让成功,国企变私企,因对经济补偿款不满,拒绝在解除劳合同协议书上签字,社保会
我公司股权转让成功,国企变私企,因对经济补偿款不满,拒绝在解除劳合同协议书上签字,社保会.被停交吗?
发布者:齐心 2017-06-08 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职,没有合同也能这样离职
劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职,没有合同也能这样离职吗
发布者:沐沉风 2017-09-08 状态:已解决 回复 (6)
劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职,没有合同也适用这法律
劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职,没有合同也适用这法律条款吗
发布者:沐沉风 2017-09-08 状态:已解决 回复 (6)
营业执照的名称与签合同盖章的名称不一样,这样法律能生效吗
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发布者:ask20180317qbj 2018-03-17 状态:已过期 回复 (3)
合同签订为总公司名称,盖章为子公司的章,这样具有法律效应吗
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发布者:ask201901191ev 2019-01-19 状态:已过期 回复 (1)
我在私企打工5年,从来没有买过社保,劳动合同也是一年一签,合同只有公司有,我没有
我在私企打工5年,从来没有买过社保,劳动合同也是一年一签,合同只有公司有,我没有。今年我辞工,可以向公司提出补偿吗?
发布者:沧海一粟 2020-02-27 状态:已过期 回复 (18)
员工在公司10年无固定劳动期限合同,今年公司想提升员工福利,提高社保缴费基数
员工在公司10年无固定劳动期限合同,今年公司想提升员工福利,提高社保缴费基数,采用了先退工转出社保,再过几天重新招工,转入社保,提高社保缴费基数,并没有真实办理离职解除合同之类的操作,那请问会有什么风险吗对员工来说。如果以后公司辞退,补偿金是按10年还是按哪个计算?如果生病之类的,会有影响吗
发布者:77 2020-03-12 状态:已过期 回复 (8)
国企未签署劳动合同,只签了临时劳动协议书,且不缴纳医社保,我可以直接离职而不用提前申请吗
国企未签署劳动合同,只签了临时劳动协议书,且不缴纳医社保,我可以直接离职而不用提前申请吗。
发布者:ask202106180m3 2021-06-18 状态:已过期 回复 (6)