发布者:ask20210915lk7 2021-09-15 状态:已过期 回复 (8)
相关问题推荐: 公司为员工缴纳社会保险是要员工主动申请才会缴纳的吗?
公司为员工缴纳社会保险是要员工主动申请才会缴纳的吗?
公司为员工缴纳社会保险是要员工主动申请才会缴纳的吗?
相关问题
(急!在线等)公司未签订劳动合同,但缴纳社会保险,可申请双倍工资赔偿吗?
本人实属忍无可忍,在网上求助,希望大家可以帮帮我。
事情的经过是这样,我在某小软件公司工作,在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬,坚决不同意我辞职(因好多人都打算走人,所以他一个也不放),我出于无奈,与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈(当时也考虑劳动仲裁的合法途径),公司老总不予理睬,并在我提出辞职那一天起开始故意针对我,安一些莫须有的罪名对我进行扣钱、口头警告、书面警告的处罚,并当月停止上社会保险。期间我找老总多次沟通未...
发布者:tian1984 2009-06-02 状态:已解决 回复 (7)
关于公司没有为工作多年的员工缴纳社会保险,如何处理一事
1、公司之前不够正规,没有为工作多年的员工缴纳保险,现在想要一切都规范,要从新入职的员工就给上保险,可是现在存在过去工作多年的老员工一直没有上保险,这次怎么处理?如果工作之日起补偿,金额有些大,有什么更好的办法,既能安抚员工,又能节约成本,老板满意呢?
2、之前为少部分员工上过保险,可是也不正规,按工龄来计算,工龄越长,个人缴纳的越少,工龄越短,缴纳的越多,也就是工龄长的按国家规定的缴纳个人承担部分,工龄短的,个人承担企业缴纳的部分,正好相反,...
发布者:gigi8888003 2010-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
公司连年亏损时,是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险?
不知从哪里得知一个信息,不一定准确所以想咨询一下。
公司连年亏损时,是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险?
发布者:beisir 2010-08-09 状态:已过期 回复 (1)
我单位员工自愿缴纳最低社会保险可以吗?
我单位员工自愿缴纳最低社会保险可以吗?如果是员工自愿,是否就可以按最低标准缴纳?
发布者:NVG1725 2010-11-14 状态:已过期 回复 (2)
公司在什么情况下可以扣员工的社会保险?
请问在什么情况下公司可以在员工离职的时候不给三金的钱,因为除名可以吗?因为不遵守公司的规章制度可以吗?合同还没有解除就和其他公司发生劳动关系但没有签合同可以吗?{签合同的时候写的是等公司走入正轨后(现在还没有走入正轨)再补三金的}
发布者:aisie 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
公司未于员工签订劳动合同,但是缴纳了社会保障金,未满一年,如果本人主动提出辞职
公司未于员工签订劳动合同,但是缴纳了社会保障金,未满一年,如果本人主动提出辞职,能如何获取赔偿?
发布者:ask20150429qev 2015-04-29 状态:已过期 回复 (7)
公司不给员工交任何保险,还让员工签自动放弃,我被迫主动写了辞职申请
公司不给员工交任何保险,还让员工签自动放弃,我被迫主动写了辞职申请,能要求补偿吗?是劳动局投诉?法院起诉?
发布者:ask20150615d8y 2015-06-15 状态:已过期 回复 (2)
公司如果签订了劳动合同,没有给员工缴纳保险!如果申请仲裁的话,大概能拿到多少赔偿金
公司如果签订了劳动合同,没有给员工缴纳保险!如果申请仲裁的话,大概能拿到多少赔偿金!谢谢
发布者:ask20160930h1r 2016-09-30 状态:已过期 回复 (3)
公司没有足额为员工缴纳保险,员工去申请仲裁胜诉的几率大吗?
公司没有足额为员工缴纳保险,员工去申请仲裁胜诉的几率大吗?
发布者:夏天的清风 2019-07-05 状态:已过期 回复 (6)
人力资源和社会保障局行政不作为。用人单位是企业,将其员工分别缴纳机关事业保险和社会保险
人力资源和社会保障局行政不作为。用人单位是企业,将其员工分别缴纳机关事业保险和社会保险,使同岗位的员工养老金维费基数每月相差1000元之巨,其行为违反了《劳动法》及法规,行政机关不依法纠正,我为维权,经历了一审,二审,再审,但原判决依维持企业职工在机关事业保险的非法状态,纵容人社局行政不作为,判决有法不依,现本人想向最高检察院申请抗诉。寻求正义行律为我维权
发布者:ask20190911ub4 2019-09-13 状态:已过期 回复 (3)