发布者:ask202109229zg 2021-09-22 状态:已过期 回复 (4)
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我跟现在的公司签了劳动合同,但我想离职了,已经写了离职单子,但是要提前一个月,离职单领导还没签字,我能直接走人吗,不想再呆到十月15号
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您好,之前签过合同,但是现在离职了,已经解除劳动合同,但是最后一个月工资迟迟没有开
您好,之前签过合同,但是现在离职了,已经解除劳动合同,但是最后一个月工资迟迟没有开,一直拖着,这个应该怎么办
发布者:ask20160704f3j 2016-07-04 状态:已过期 回复 (6)
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职,但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金,我可以领到赔偿金么
发布者:ask20161214p3j 2016-12-14 状态:已过期 回复 (8)
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
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发布者:ask20161214p3j 2016-12-14 状态:已过期 回复 (7)
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?
发布者:ask20170207tv1 2017-02-07 状态:已过期 回复 (2)
合同到期,但是公司却说没找到人不准离职,我已经提前一个多月提完离职了,如果离职公资押金都不给
合同到期,但是公司却说没找到人不准离职,我已经提前一个多月提完离职了,如果离职公资押金都不给。
发布者:ask20170208vw6 2017-02-08 状态:已过期 回复 (1)
签了劳动合同,离职没有提前一个月,公司要扣钱,但是合同里公司要交五险一金的
签了劳动合同,离职没有提前一个月,公司要扣钱,但是合同里公司要交五险一金的,也没有履行,还要扣钱吗?
发布者:ask20181108q8m 2018-11-08 状态:已过期 回复 (2)
签了劳动合同,离职没有提前一个月,公司要扣钱,但是合同里公司要交五险一金的
签了劳动合同,离职没有提前一个月,公司要扣钱,但是合同里公司要交五险一金的,也没有履行,还要扣钱吗?
发布者:A陈静 2018-11-08 状态:已过期 回复 (4)
我和我们公司签订了劳动合同,但是劳动和同没有给我,我提前一个月向公司提出离职
我和我们公司签订了劳动合同,但是劳动和同没有给我,我提前一个月向公司提出离职,并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信(有离职报告证明),经理说找不到人不让我走,怎么办
发布者:小怪兽 2018-12-15 状态:已过期 回复 (6)
我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职
我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职,我现在还在实习期想离职了但是我知道劳动法规定是提前三天现在我想自离了但是公司压了半个月工资不知道自离了能不能拿到这半个月工资
发布者:ask20191109s4c 2019-11-09 状态:已过期 回复 (5)
我现在跟公司提离职,已经递交了辞职申请书。然后合同上是注明提前一个月递交合同解除书即可
我现在跟公司提离职,已经递交了辞职申请书。然后合同上是注明提前一个月递交合同解除书即可,还有一份敬业保密协议,上面注明提前三个月递交合同解除书,请问哪个有效?是提前一个月递交合同解除书有效的吗?
发布者:蔡小彬 2019-12-23 状态:已过期 回复 (4)