发布者:ask20210925z35 2021-09-25 状态:已过期 回复 (3)
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我们是工厂招工的,我们在路边摆点招工,是不是违法行为,,治安队有没有权利赶走我们,然后抢走我们的招工牌子,桌子凳子,这怎么算?
发布者:ask20150922j5i 2015-09-22 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20190423yjd 2019-04-23 状态:已过期 回复 (6)
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我是一名实习生,在公司实习一年,一开始老总跟我们谈不需要加班上五休二节假日休息,我们同意了,然后分配到某部门,部门经理说需要加班上六休一给加班费,我们同意了,第一个还给,第二个月公司改革,改成绩效,看成绩,绑定了,一开始大家都没给,我们部门分内勤和外勤,过了俩月外勤给了内勤没给,就这样从去年9月份到现在5月中旬还没给过我们一次绩效钱,然后内勤班长说之前因为公司改革,这个钱会发晚只能给一部分,请问这样合法吗
发布者:ask20190516sdv 2019-05-16 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:可爱、诠释了我们的岁月 2019-07-20 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20191223woz 2019-12-23 状态:已过期 回复 (5)
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工厂为完成月指标强迫员工加班,没有加班费(计件),每月不得请假超过3天,超过扣除全勤补贴,每天工作11个小时,没有休息日,请问工厂的要求合理吗
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发布者:20201012fttz 2020-10-12 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我是一名大三的实习生,学校要求我们实习一年,但涉及到专升本请假的问题,需要学校证明,但学校说不能请,拒绝我们请假,不能因为专升本要去上课而请假,改怎么处理
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学校让我们分班去工厂实习5月,不然没毕业证,低薪1600,加班2500,886工作制,我该怎么办?
发布者:随你叫啥 2021-09-05 状态:已过期 回复 (7)