发布者:ask20211003u3d 2021-10-03 状态:已过期 回复 (4)
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15:16:59
您好,我是某公司行政,公司在今年七月开展了新项目,售卖一款食疗产品,但是存在夸大其词的情况,后来经检测产品含量跟厂家提供的数据严重不符,于是公司跟厂家解约了,但是继续售卖该产品,依旧拿着厂家给的数据给客户看,我本身没有宣传过该产品,但是负责该项目的出货以及记账工作,想问一下这对我人本有风险吗?
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您好! 本人在今年4月份,于粮农局委托拍卖公司在行政服务中心处公开拍卖
您好!
本人在今年4月份,于粮农局委托拍卖公司在行政服务中心处公开拍卖,竟标所得1块90年的1处办公用房,原办公用房无产权证类证件,经粮农局与政府商定,在国土局处给予我办理了(国有土地使用证)件,问题是我现在办理(房屋产权证)在经建设局(建设用地规划许可证)处受至阻碍,不予办理。
发布者:短信用户 2014-09-16 状态:已过期 回复 (2)
您好,我是今年高校毕业生,和一家公司签订了三方,七月前去公司报道
您好,我是今年高校毕业生,和一家公司签订了三方,七月前去公司报道,如果我的三方上交学校领取报到证去公司报道,是不是就不可以毁约了?万一有期间找到更好的工作了怎么了?谢谢
发布者:ask20150518x76 2015-05-18 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我爸爸今年今年七月在工地上受伤了,目前还在医院治疗,劳务公司在支付医疗费用,请问我们现在能做些什么?等出院后该怎么办?谢谢解答!
发布者:ask201509128x9 2015-09-12 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我于今年七月八号在一家药店上班,未与公司签订劳动合同,公司也未帮交社保,我于九月十五号口头申请辞职,23号递交辞职申请,但领导并未签字批准我离职, 我于十月一日自动离职,现公司拒发我九月份工资,请问这合理吗?
发布者:ask20151009n4g 2015-10-09 状态:已过期 回复 (2)
您好,我今年大四,现在在一家公司实习,半个月前公司的行政把三方给我签了
您好,我今年大四,现在在一家公司实习,半个月前公司的行政把三方给我签了,我拿回学校,老师只盖了系里的章,就业处的还没盖,我想问一下这样的三方生效吗?
发布者:ask20160517qyu 2016-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我是一名实习生,在校期间读的专业含校企合作,今年七月到了校企合作公司安排的实习单位实习
您好,我是一名实习生,在校期间读的专业含校企合作,今年七月到了校企合作公司安排的实习单位实习,在培训了几天后,我觉得自己不适应这份工作,与实习单位也没有办什么相关入职手续,是有自动放弃的权利的,但是因为校企合作公司不让我们走,以学校会通报批评,甚至要记录档案为由,另外会影响到毕业证等,牵制我们,请问此类问题该如何解决?
发布者:ask20160712zbu 2016-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
刘律师您好!我今年七月五日进入一家小企业任人事行政主管,今天
刘律师您好!我今年七月五日进入一家小企业任人事行政主管,今天突然收到公司老板微信通知说因为公司规划发展需要,决定撤销人事行政部叫我明天下午两点交接。然而我们没有签订劳动合同,口头约定的试用期是三个月,根据能力可以提前转正。现在我说离职的时候一次性结算工资,老板以所谓的公司制度为由拒绝现场清算工资,我该怎样达到和平获取劳动报酬的目的?
发布者:ask20160828w1j 2016-08-28 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我去年8月份承包了一家快递公司的小片区,今年七月不干了,当时交了2万元的押金,当时公司承诺在不干的4个月后退还押金,可是联系公司负责人,总是找各种理由推脱,我有押金条,到最后可以走法律程序要回吗
发布者:ask20161026u5o 2016-10-26 状态:已过期 回复 (5)
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您好,我现在在一个幼儿英语培训学校工作,今年七月一日入职,七月三号公司送我去北京进行老师岗位的培训,之前公司没有说过签培训协议。北京培训当天出发前签订了培训协议,上面规定服务期是两年,如果未经公司同意擅自解除劳动合同或提前离职或因违法违纪被辞退,就要赔偿培训费用。我们虽然是七月份去培训的,但是协议上,让我们签的是九月份。签协议的时候我们没有签劳动合同。前两天因为公司说要给入保险,就让我们签了劳动合同,劳动合同上写的是十一月一号,合同里规定双休...
发布者:ask20161103qea 2016-11-03 状态:已关闭 回复 (0)
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律师,您好!我老婆在一家私人公司工作了两年半,签有劳动合同。今年七月开始休产假到18年一月中旬,前几天老婆公司人事主管打电话给她说:“老板让我老婆自己提出辞职,就不要回公司上班了”。我们还怎样提出赔偿损失?如果老板执意要让离开。
发布者:ㄨǔ 2017-12-23 状态:已过期 回复 (3)