发布者:ask20211012ee5 2021-10-12 状态:已过期 回复 (8)
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我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
发布者:15159379147 2017-04-27 状态:已过期 回复 (3)
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我在会所厨房上班,没有签合同,离职是提前一个月口头提出就行,我是四月十六号提出的五月十七号走的,每个月十五号发工资,我五月份的半个月工资他该给吗?
发布者:ask20170619jfk 2017-06-19 状态:已过期 回复 (10)
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我提前半个月和饭店说了辞职,没有合同,没有任何手续,现在饭店以一个月为由不同意我离职,合理吗?
发布者:ask20171020o9d 2017-10-20 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我想立即离职,现在系统还有三百个小时调休假,但是因为没有提前一个月提出,公司要求必须招到新人交接工作才可以,目前任务重,如果硬要离职,就现在签单,年假和调休假都不给结算,这样合理吗
发布者:ask201712171ec 2017-12-17 状态:已过期 回复 (4)
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做促销工作两个月,没有合同。现在想离职但是对方说要求提前一个月说才行现在不放人也不给钱。工作时说好的是第二个月25号才能拿到前一个月工资。可现实情况是我已经找好下一份工作,3月1号开工,请问我怎样才能最大限度保障权益?
发布者:ask20190220dhf 2019-02-20 状态:已过期 回复 (2)
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我是劳务派遣员工,签了3年合同,做了一年多现在不想做了,我想知道没有提前一个月向单位书面申请离职的,自己自离的是不是单位可以以违约为由不给劳务者发工资?
发布者:谁懂我 2019-03-24 状态:已过期 回复 (5)
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我一个月必须强制加班84小时合同上没有写必须加班,我感觉身体受不了这种强大的工作压力,而且不加班就会被罚款,我应该怎么办?
发布者:Clever 2019-09-15 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask202105092qz 2021-05-09 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:微网用户 2021-08-07 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:lhyw 2021-08-31 状态:已过期 回复 (9)