发布者:ask20211015bx2 2021-10-15 状态:已过期 回复 (8)
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您好,想问一下,我朋友工作了三个月,但是他离职前只拿到了一个月的工资,申请劳动仲裁提供了打卡记录、第一个月工资银行卡的信息、工牌后,仲裁那边以没有提供劳动合同为由说提供信息不够而不受理解决问题。朋友只签了试用协议,没有签正式合同,公司那边就死活不给工资并且说签的协议在他离职后已经销毁。请问这种情况下,我们应该怎么合法维权?
发布者:微网用户 2021-10-10 状态:已过期 回复 (9)
公司拖欠工资,一个多月,公司没有合同也没有社保
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发布者:20211011rz8W 2021-10-11 状态:已过期 回复 (11)
老板给的工资低于最低工资标准,也没有签订劳动合同,我去劳监大队投诉一个多月没有解决问题
老板给的工资低于最低工资标准,也没有签订劳动合同,我去劳监大队投诉一个多月没有解决问题,就去申请仲裁了,等仲裁开完庭后却说因为我去劳监大队投诉过,讨要工资的事,劳监大队已经做出处理决定书,所以他们就不再裁定工资的事,只裁定用人单位双倍赔偿金,但赔偿的金额是按单位支付的低于最低工资标准的金额赔偿我,这合法吗
发布者:天长地久 2021-10-12 状态:已过期 回复 (6)
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高三外出实习,实习期三个月,三个月过了说接到第一笔订单才发一个月工资加提成,实习期三个月因为家长一句话,没有工资正常吗
发布者:ask20211012wbr 2021-10-12 状态:已过期 回复 (5)
高职高高三外出实习,实习期三个月没有工资,实习期过了店长说接到第一单才发一个月的工资和提成
高职高高三外出实习,实习期三个月没有工资,实习期过了店长说接到第一单才发一个月的工资和提成,正常吗
发布者:鬼鬼 2021-10-12 状态:已过期 回复 (7)
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个人家具厂上班到了放年假,我就不干了!也就干满一年了,那么还要提前辞职吗?工资还压一个月的!这边年底不会一次结清,
发布者:墨茶 2021-10-13 状态:已过期 回复 (11)
如果入职时签协议离职要一个月交辞职报告,到一个月以后工资发给我
如果入职时签协议离职要一个月交辞职报告,到一个月以后工资发给我。现在已放假一个多月了,工资还能给吗?
发布者:微网用户 2021-10-13 状态:已过期 回复 (6)
老板第一个月不发工资
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发布者:ask20211013qyv 2021-10-13 状态:已过期 回复 (6)
我在一个烤肉店做服务生,当时问的工资是每个月3000,9.5个工时,三天休息
我在一个烤肉店做服务生,当时问的工资是每个月3000,9.5个工时,三天休息。从10月8日做到10月14日正好一周,今天发现本月7日发布的网络招聘信息是3200一个月,感觉被欺骗,找老板理论,老板说是2800底薪+200元全勤,我以为是3000底薪+200全勤,表示不想干了!他同意了,结算工资按照2800÷31×7来结算,这样合理吗?
发布者:ask20211014y11 2021-10-14 状态:已过期 回复 (6)
单位支付工资低于最低工资标准,也没有签合同,我去劳监大队投诉后一个多月没有处理结果
单位支付工资低于最低工资标准,也没有签合同,我去劳监大队投诉后一个多月没有处理结果,就去申请仲裁了,可是仲裁立案开庭后说工资的诉求劳监大队已经出了决定书,他们就不再裁定,只裁定赔偿金的诉求,但是赔偿金是按单位给的低于最低工资标准的工资数额裁定赔偿的,这合法吗?仲裁立案时劳监大队还没有处理结果,现在仲裁说我如果不去劳监大队撤诉,他们就不再裁定,我去法院问了,人家法院只认仲裁裁定,只有仲裁裁定可以申请强制执行,那么以后单位不履行劳监大队的决定书,是...
发布者:天长地久 2021-10-15 状态:已过期 回复 (14)