发布者:ask2021102030p 2021-10-20 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:aengineer 2010-10-19 状态:已过期 回复 (3)
单位过错导致劳动无效,可以随时解除劳动合同吗
请问劳动合同用人单位盖的是办公室公章还无法人代表或委托人签名,我可以不用30天解除劳动合同吗
发布者:东方东海 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ydlcrsc@163.com 2014-01-03 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20150528y9m 2015-05-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151111b22 2015-11-11 状态:已过期 回复 (2)
你好,用人单位与劳动者未定立劳动合同,劳动者可以随时解除劳动
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发布者:ask201603236n4 2016-03-23 状态:已关闭 回复 (0)
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律师你好!我签订的劳动合同,第七条合同的解除,说录用公务员可以随时单方面解除本合同,但同时第十条违约责任说,服务期未满,因个人原因辞职需要赔偿违约金1万/年,这种情况是否需要赔偿违约金呢?
发布者:ask20180702r76 2018-07-02 状态:已过期 回复 (6)
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公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
发布者:ask20181220s1o 2019-01-14 状态:已过期 回复 (9)
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合同上写了离职必须提前30天书面通知,如果公司拖欠社保,可以随时解除劳动合同离职,不提前30天书面通知吗
发布者:bushuhuairen 2019-08-16 状态:已过期 回复 (10)
是不是公司违反《劳动合同法》,员工可以随时解除劳动合同,并且
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发布者:雪军 2021-06-25 状态:已过期 回复 (13)