发布者:20211023krk4 2021-10-23 状态:已过期 回复 (9)
相关问题推荐: 你好 用人单位违法无故辞退员工,已签订劳动合同,入职七个月,赔偿这两倍工资是税前还是税后
你好 用人单位违法无故辞退员工,已签订劳动合同,入职七个月,赔偿这两倍工资是税前还是税后
你好 用人单位违法无故辞退员工,已签订劳动合同,入职七个月,赔偿这两倍工资是税前还是税后,另没有提前30天书面通知是不是应该增加一个月补偿
相关问题
工作台单位不肯签订劳动合同,并经常无故增加工作量,刻扣员工工资,随意炒人!
2009年3月入职至今,单位不肯签订劳动合同,并经常无故增加工作量,刻扣员工工资,甚至随意侮辱员工,请问如果在这种情况下因抗议公司的无理对待而被恶意辞退,我能通过哪些途径提起申诉,要怎么准备!
2009年12白2日
发布者:3nana 2009-12-03 状态:已过期 回复 (3)
我想咨询一下,用人单位未签订劳动合同的情况下无故解雇员工会怎么样?
员工能不能获得补偿金
发布者:锦天装饰 2010-03-16 状态:已过期 回复 (4)
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?
您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?
发布者:WeZ6923 2010-07-21 状态:已过期 回复 (2)
你好,请问我与用人单位为签订劳动合同,现在公司无故辞退我,我
你好,请问我与用人单位为签订劳动合同,现在公司无故辞退我,我应该怎么办
发布者:ask20160614wkp 2016-06-14 状态:已过期 回复 (3)
如果被用人单位辞退,补偿工资是按税前应付工资还是税后实际支付
如果被用人单位辞退,补偿工资是按税前应付工资还是税后实际支付工资?
发布者:小瓶盖 2018-06-13 状态:已过期 回复 (14)
用人单位工作快四年,没有交任何保险,也没签订劳动合同,现以公司效益不好,辞退员工,能得到赔偿不
用人单位工作快四年,没有交任何保险,也没签订劳动合同,现以公司效益不好,辞退员工,能得到赔偿不?
发布者:曾经所有 2018-12-13 状态:已过期 回复 (3)
你好!各位律师因用人单位无故拖欠工资还说我按旷工处理,该定单位没有签订劳动合同
你好!各位律师因用人单位无故拖欠工资还说我按旷工处理,该定单位没有签订劳动合同,本月上了16天班在我工资范围内预支工资不给,劳动局也去了就是到现在还没有任何回应,快到年底了身上没钱回家过年我的工资该怎么讨要回来?
发布者:ask20190127jh6 2019-01-27 状态:已过期 回复 (7)
你好!各位律师因用人单位无故拖欠工资还说我按旷工处理,该定单位没有签订劳动合同
你好!各位律师因用人单位无故拖欠工资还说我按旷工处理,该定单位没有签订劳动合同,本月上了16天班在我工资范围内预支工资不给,劳动局也去了就是到现在还没有任何回应,快到年底了身上没钱回家过年我的工资该怎么讨要回来?
发布者:ask20190127jh6 2019-01-27 状态:已过期 回复 (4)
公司要求员工做违法的事情,否则就扣工资,提成,员工与用人单位已签订劳动合同
公司要求员工做违法的事情,否则就扣工资,提成,员工与用人单位已签订劳动合同,如果离开还有好几个月数额较大的提成拿不到,如果公司不给员工发工资提成,要开除员工,员工要准备什么资料给劳动仲裁
发布者:ask20190602toe 2019-06-02 状态:已过期 回复 (2)
签订劳动合同后用人单位无故辞退员工该如何解决
签订劳动合同后用人单位无故辞退员工该如何解决
发布者:ask20200901hmo 2020-09-01 状态:已过期 回复 (8)