发布者:ask20211105mlm 2021-11-05 状态:已过期 回复 (4)
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工资被扣三分之一合法吗?
在长达20多天的加班后 几乎是没有加班费 就几百元 然后等快放寒假了 学校交待的事情做完了 学校还在拼命考勤 借故扣钱 加班不想给钱 扣钱却狠的出奇 人事处说旷工一天就该扣三天的钱 言外之意是合法的 怎么办 ?他们不管员工的 死活 有没有公理在 啊 国家什么机构出来管啊
发布者:hanqingyou 2010-03-21 状态:已过期 回复 (1)
请问2011年春节节假日除法定三天其余几天扣工资合法吗
除法定三天(2.2日——2.4日),另补假一天(2.5日),其余三天(2.6日——2.8日)扣工资合法吗?另外,我们元旦放假三天,也被公司扣了一天工资
发布者:ZXL302802768 2011-01-06 状态:已过期 回复 (1)
现在属于实习期,用人单位每月扣工资的4分之一,毕业后扣押毕业证书,这样子是否合法?
我现在还在实习期间,用人单位每月扣工资的4 分之一,直到扣到2600,到合同到期归还,我们签的是就业协议书。如果我想离开了,我是否负有责任?
发布者:乖乖仔 2012-04-26 状态:已过期 回复 (1)
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我现在还在实习期间,用人单位每月扣工资的4 分之一,直到扣到2600,到合同到期归还,我们签的是就业协议书。如果我想离开了,我是否负有责任?
发布者:乖乖仔 2012-04-26 状态:已过期 回复 (1)
春节期间放假,除国假外,其余放假扣工资,合法吗?
春节期间放假20天,除国假3天时间外,其余放假时间扣工资,合法吗?
发布者:huyu867788 2015-02-04 状态:已过期 回复 (2)
三月九号上班,四月八号辞职,扣了工资,只剩下三分之一合法吗
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发布者:ask20170408csq 2017-04-08 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170408csq 2017-04-08 状态:已关闭 回复 (0)
工地发工资要从总工资里扣百分之一的安全基金合法吗
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发布者:ask2018100821s 2018-10-08 状态:已过期 回复 (8)
每月工资被压三分之一 补贴压了百分之五十 这个合法吗?
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发布者:ask2019082458h 2019-08-24 状态:已过期 回复 (3)
递交辞职报告三天后走人,发工资时了工资的五分之一。这个合法吗
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发布者:微网用户 2021-03-13 状态:已过期 回复 (7)