发布者:ask20211128o01 2021-11-28 状态:已过期 回复 (6)
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我想问一下就是关于员工辞职,然后我是正式工,我提前一个月跟人事说要办离职的,然后他说提前一周交离职单就可以走人,但现在他又说要推迟我两周才可以走,像这种情况怎么办
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正式员工辞职没有提前一个月以书面形式通知就离职,能追究其法律责任吗?
公司一员工,离职时没有提起那一个月通知,也没有书面形式通知,就当场说了辞职就走了,走的时候带走了公司正在洽谈的两个金额较大的项目,公司跟该员工签订了劳动合同,但是没签订保密协议,现在公司能追究该离职员工的法律责任吗?
发布者:1230611 2014-09-02 状态:已过期 回复 (4)
您好我想问一下正式员工离职,公司要求必须提前一个月写申请,而且离职那一个月不准请假
您好我想问一下正式员工离职,公司要求必须提前一个月写申请,而且离职那一个月不准请假。我现在报告提交了半个月了部门老大也签字的,现在想走公司不同意说必须满一个月或者人招来了才行不然就扣上个月工资和这个月做了几天的工资这样公司合理?
发布者:ask20150803yuy 2015-08-03 状态:已关闭 回复 (0)
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理?能否投诉?
发布者:ask20161012dkp 2016-10-12 状态:已过期 回复 (3)
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
发布者:15159379147 2017-04-27 状态:已过期 回复 (3)
想咨询一下关于劳动法新员工在试用期间辞职要提前多长时间才能离职?目前,并未签订劳动合同的
想咨询一下关于劳动法新员工在试用期间辞职要提前多长时间才能离职?目前,并未签订劳动合同的!因为我向老板已提出提前3天把工作交接完毕就正式辞职,可是老板坚决要我工作到12月9号才能离职!我觉得非常不合理,可是又不清楚劳动法,求指教,谢谢
发布者:GiGi 2017-11-24 状态:已过期 回复 (1)
你好请问一下劳动合同法里规定了正式员工离职需要提前一个月报备
你好请问一下劳动合同法里规定了正式员工离职需要提前一个月报备么
发布者:ask20190228abu 2019-02-28 状态:已过期 回复 (5)
公司关于正式员工离职不按照公司规定流程提前一个月申请,应该以何种方式来约束员工
公司关于正式员工离职不按照公司规定流程提前一个月申请,应该以何种方式来约束员工,能否扣除当月工资
发布者:gaga 2020-08-21 状态:已过期 回复 (3)
想问一下,就是已经签约了的劳务协议,然后签的时间是一个月,结果要提前离职
想问一下,就是已经签约了的劳务协议,然后签的时间是一个月,结果要提前离职,会按规定的工资折算发钱吗
发布者:ask20210110s4b 2021-01-10 状态:已过期 回复 (8)
你好,我在公司待了一年多,是正式员工,我想离职我没有提前一个月告知公司
你好,我在公司待了一年多,是正式员工,我想离职我没有提前一个月告知公司,公司那边说那就不能发工资,而且我之前试用期也没有给我买五险。
发布者:20210925hf6f 2021-09-25 状态:已过期 回复 (8)
询详情 你好,就是我在保安公司离职,我提前一个月交的辞职,但是我签了合同
询详情
你好,就是我在保安公司离职,我提前一个月交的辞职,但是我签了合同,签了一年我只干了四个月,我交了辞职,他们说让我找个找个人替我,这样才能保证发工资,如果没找我走了,他们不发工资,他们给我说的是辞职报告批下来了,是15号走的,我14后晚上才走,现在不给我发工资
发布者:ask20210926mg1 2021-09-26 状态:已过期 回复 (7)