发布者:微网用户 2021-11-28 状态:已过期 回复 (8)
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你好,我是一个工厂的产品维修员,工资属于计时的,其他一些员工大部分是计件的,如果我提供一些方法,工具,或者设备使计件员工产量提高,他们多拿了工资,然后我从计件员工那里拿些分成,这样违法么
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你好,我是一工厂员工,因工作关系会得罪一些人,昨天因为工作得罪了一个领导,那个领导把我的照片连同我的名字发到了我不知道的群里,后来我的直属领导又把那个领导发的信息截图到我所在的工作群里,请问那个领导是不是侵权
发布者:邓 2017-08-26 状态:已过期 回复 (4)
你好,咨询一下律师,我工厂有员工(属于派遣工)到我公司上班一个多月
你好,咨询一下律师,我工厂有员工(属于派遣工)到我公司上班一个多月,上班途中疾病身故,由于他是派遣工,所以没有买社保,派遣公司也没有买保险。现家属提出50万的赔偿。请问工厂要负什么责任,派遣公司需要负什么责任。谢谢
发布者:ask20181205t10 2018-12-05 状态:已过期 回复 (4)
你好 我想了解一下我在一个工厂上班现在老板拖欠员工工资,现在
你好
我想了解一下我在一个工厂上班现在老板拖欠员工工资,现在老板一值忽悠员工现在工厂也停工了老板也不出来跟员工谈,我们也到村委会了,劳动局都去了还是没有结果,现在劳动局跟老板一样脱啊!我们现在给怎么处理啊
发布者:ask201812213wl 2018-12-21 状态:已过期 回复 (5)
你好,请问在一家工厂上班毁容了,开始老板答应跟其他员工工资一样
你好,请问在一家工厂上班毁容了,开始老板答应跟其他员工工资一样,结果发下来不一样,我已毁容了,该怎么处理
发布者:ask20190418glu 2019-04-18 状态:已过期 回复 (8)
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你好,请问,我们是计件员工,然后因为工厂没货,也不让辞工。还要要延迟发工资8~10天,这样可以向劳动部申请劳动仲裁并解除劳动关系吗?
发布者:ask201905221cg 2019-10-24 状态:已过期 回复 (8)
你好,我在工厂一个岗位工作了八年,其他的岗位没做过,用人单位可以随意给员工调换岗位威胁员工吗
你好,我在工厂一个岗位工作了八年,其他的岗位没做过,用人单位可以随意给员工调换岗位威胁员工吗。
发布者:ask20191025p0x 2019-10-25 状态:已过期 回复 (4)
你好,我在工厂一个岗位工作了八年,其他的岗位没做过,用人单位可以随意给员工调换岗位威胁员工吗
你好,我在工厂一个岗位工作了八年,其他的岗位没做过,用人单位可以随意给员工调换岗位威胁员工吗。
发布者:海 2019-10-25 状态:已过期 回复 (11)
你好,我是中介介绍去工厂上班的。说好计时13元一个小时,七天以后可以结工资的
你好,我是中介介绍去工厂上班的。说好计时13元一个小时,七天以后可以结工资的。可我做了九天就是90个小时以后因为家里有事要回去做不了了,我就叫中介我的老板给我结工资,可她却说结不了要下个月18号厂里发工资才能给我结还要扣我五百元。我想请问一下这五百元扣的合理吗?我应不应该接受?如果合理那我剩下的钱是不是也应该等到下个月十八号给我结?我就是感觉自己付出的完全不等于回报。
发布者:ask20200321cwh 2020-03-21 状态:已过期 回复 (8)
林律师你好,我在奉化一个厂里上班,工伤十级,厂里工资有计件的也有计时的
林律师你好,我在奉化一个厂里上班,工伤十级,厂里工资有计件的也有计时的,计时是3000一个月,计件我领过5800一个月的,我受伤休息4个月,厂长说受伤期间给我3500一个月,我我想你帮我算一下工伤赔偿
发布者:ask20200409y6c 2020-04-09 状态:已过期 回复 (13)