发布者:asy212118 2021-12-31 状态:已过期 回复 (10)
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签订三方协议后可以辞职吗?
22年毕业,目前在公司实习。入职后发现该公司法定节假日不放,不允许连休,绩效考核不合理,且人事资源混。想提起离职,但是由于学校实习已经和该公司签订三方协议,并未约定三方解除违约金事项。我现在可以提出辞职吗?会对我以后有影响吗?
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应届生考上了公务员,银行三方违约金可以要求退还么,在签订协议时交的
发布者:ask20190626jsn 2019-06-26 状态:已过期 回复 (10)
签了三方协议,没毕业到公司实习签订代理劳务合同,现在辞职算违
签了三方协议,没毕业到公司实习签订代理劳务合同,现在辞职算违约吗
发布者:。。。 2020-03-30 状态:已过期 回复 (7)
三方协议签订了,但是劳务合同没有签订,在约定期之前与公司商量辞职
三方协议签订了,但是劳务合同没有签订,在约定期之前与公司商量辞职,人事部说总部默认解约了,但是没有任何文件证明,这个有效吗?
发布者:乂二 2020-06-24 状态:已过期 回复 (3)
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了劳动合同后入职了想辞职,但之前签的三方协议上有补充条款说:签订劳动合同后提出离职的,需要解除网签协议的视为违约,要我缴纳违约金,不知道需不需要缴纳
发布者:ask20200807c11 2020-08-07 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20200807c11 2020-08-07 状态:已过期 回复 (9)
签订过学校给的三方协议,没有签劳动合同,辞职可以直接走人吗?
签订过学校给的三方协议,没有签劳动合同,辞职可以直接走人吗?工资是不是可以要求发放?
发布者:ask20201222e43 2020-12-22 状态:已过期 回复 (4)
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学校实习一开始和实习单位签订三方协议,后来我辞职了,现在实习马上结束了,实习报告需要实习单位盖章,我把之前三方协议的章ps在实习报告的文件上打印出来,可以吗
发布者:202112171uBx 2021-12-17 状态:已过期 回复 (8)