发布者:ask20220102q55 2022-01-02 状态:已过期 回复 (4)
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请问,我母亲因癌症手术回家请病假休养,在本单位工作三年。用人单位是不是应该依旧给我母亲缴纳社保和部分工资。若不进行缴纳的话,我们是不是可以进行劳动仲裁?
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发布者:ask20160226n65 2016-02-26 状态:已关闭 回复 (0)
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请问5年工作时间,用人单位无理由辞退,赔偿金怎么算,赔偿几个月工资啊。未买社保
发布者:ask202011200hl 2020-11-20 状态:已过期 回复 (2)
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请问下,用人单位一天上班时间11小时,带用餐时间45分钟。一周工作超60小时且不带用餐时间。这个是合法的吗?他们有分自营和外包,自营八小时双休,外包就是上述的工作时间,底薪是一样的,这个又是合法的吗?该怎么保障我应有的权益?想要求用人单位超出法定的时间,能按加班工资给到,应该怎么做呢?
发布者:沉默 2021-01-11 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20210208eae 2021-02-08 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:执著于心 2021-06-06 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20210719d5k 2021-07-19 状态:已过期 回复 (5)
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您好,请问工作了一个星期,用人单位不给工资,没有签合同,只有聊天记录,没有其它证据,提劳动仲裁可以解决吗
发布者:Suns 2021-08-09 状态:已过期 回复 (18)
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您好!请问工作好几年了,用人单位以学历不符辞退,该用人单位应补偿20个月工资吧?
发布者:蓝色雨 2021-11-10 状态:已过期 回复 (4)