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我们的上班制度是上48小时休24小时。没有双休和法定节假日。上班时间远远高于正常工作时长,每个月只能做36小时的加班费。很显然这是不合里的,也跟领导反映过,领导的态度是干不了就辞职,由于街道办是政府部门,所以我们也很无奈。由于没有打卡考勤,所以没有证据
请问这应该怎么办?
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发布者:ask20170421izv 2017-04-21 状态:已过期 回复 (2)
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