发布者:ask20220113hiq 2022-01-13 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20150610spe 2015-06-10 状态:已过期 回复 (3)
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿?
现在公司以自动超过请假期限自动离职为由,不发我工资
请问,我还有什么更好的办法解决问题
发布者:彭汝江 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
我农民工没有跟公司签合同现在公司拖欠我八个月工资我该怎样讨要
我农民工没有跟公司签合同现在公司拖欠我八个月工资我该怎样讨要工资
发布者:ask201508259lf 2015-08-25 状态:已过期 回复 (1)
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公司拖欠三个月的工资,保险已经一年多没交了,我现在有合同,工资条没有盖章,离职证明,保险的缴费明细,去仲裁能胜诉吗,可以要求多少赔偿金
发布者:ask20160613rfn 2016-06-13 状态:已过期 回复 (12)
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我在公司工作了3年没有签合同,也没有给我交劳工保险,还拖欠我工资不给我发,现在辞职,我可以告公司吗
发布者:ask20170212j3y 2017-02-12 状态:已过期 回复 (6)
在一家公司上班离职后拖欠工资,说个把月给我,没有合同,没上保险,但离职后开了离职证明
在一家公司上班离职后拖欠工资,说个把月给我,没有合同,没上保险,但离职后开了离职证明。目前,公司内部出现了一些状况,法人有可能要变更其他人。我想问如果法人变更后我仲裁还有效嘛?如果法人跟公司都变更我仲裁是不是就没有用了。
发布者:ask201703212w9 2017-03-21 状态:已过期 回复 (9)
没有会计证,在小公司当会计两年,没有合同保险,以查账为由拖欠8个月工资
本人没有会计证,公司一共五六个人。做会计两年,中间因为公司效益不好,有8个月工资没法,现在回家休产假,想要要回工资,老板却以没有查账为由不发工资,而且账目交给经理半个月,老板也没有去查账。
现想咨询两个问题
1,工作两年,没有合同,没有保险,一共8个月零20天工资没发。有之前发工资公司开的收据,公司申报税务的账号用的是我的手机号。劳动仲裁的话可以要求多少赔偿,劳动仲裁需要耗时多久,如果老板拒绝执行仲裁结果怎么办。
2,本人没有会计证,财务水平有限,账...
发布者:qzw8001 2017-12-06 状态:已关闭 回复 (0)
您好,公司拖欠员工工资没有劳动合同,没有保险应该怎样维权。员工去仲裁备案,仲裁以个种理由不接受
您好,公司拖欠员工工资没有劳动合同,没有保险应该怎样维权。员工去仲裁备案,仲裁以个种理由不接受。比如没有欠条之类的话
发布者:ask20180126zdm 2018-01-26 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我是做工程的,公司没有跟我签合同,保险也没上还拖欠了我半年工资,我可以要公司怎么样的补偿啊
发布者:壹捌柒贰陆壹零伍柒捌伍 2019-08-30 状态:已过期 回复 (4)
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公司拖欠工资,现公司没有合同,没有保险,银行没有流水,只有一个工作群是证明我在这里上班,该如何要工资
发布者:ask20200803l30 2020-08-03 状态:已过期 回复 (9)