发布者:ask20220114slj 2022-01-14 状态:已过期 回复 (4)
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请问2月底签订转正合同,3月16日提出离职,期间公司社保手续一直未办好,还可以跟公司提出补交社保吗。可以以公司未办社保为理由随时解除劳动合同吗?
发布者:pxx198905 2016-03-18 状态:已解决 回复 (3)
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你好,我在一家劳务公司做临时工,当时签合同是从十二月八日到第二年的一月二十五日,由于工厂一月二十放年假了,劳务公司那边给我发信息要我辞工到一月十九号,二十号就不要上班了,到期之后去结工资,他只结百分之七十,剩下百分之三十要我在帮他们做二个月才给,由于当时要回去过年,签了字,现在我感觉他们那个太黑了不合法,不想帮他们做了,那剩下的钱能拿到么?
发布者:ask201703179f4 2017-03-17 状态:已关闭 回复 (0)
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请问劳务派遣性质,与派遣公司第二次合同三月底期满,但是到现在没有与我们续签合同,我们该怎么办?是否可以要求无固定期劳动合同?
发布者:何事秋风悲画扇? 2017-04-04 状态:已关闭 回复 (0)
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我们是暑期工,签合同是干到月底,但是家里有事想提前离职,公司不让走,说走了一分钱没有,也不让离职,请问我们应该怎么办,或者他这么做违反法律了没
发布者:ask201808164ki 2018-08-16 状态:已过期 回复 (12)
我今年10月底离职一家国企,但是到年底没有拿到年终奖。和公司签订的合同没有写明发放年终奖事项
我今年10月底离职一家国企,但是到年底没有拿到年终奖。和公司签订的合同没有写明发放年终奖事项,公司员工守则明确写明工资的组成部分涵盖年终奖。年终奖发放制度是年底按照年终绩效评比发放,优秀的发放年终奖的110%,良好100%,合格80%,不合格0%。我18年在职的10个月表现良好,无过错无不良事件。咨询公司人事,给我的回复是离职人员没有年终奖。请问我这种情况是否有法律支持索要年终奖的权利?去劳动仲裁胜算大吗?
发布者:褚小賤 2019-01-31 状态:已关闭 回复 (0)
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我跟劳务公司签的是入职表,不是合同,但是他那入职表上写上提前一个月离职,我没有提前一个月离职,他扣我当月半个月工资。
发布者:ask201906237d0 2019-06-23 状态:已过期 回复 (11)
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我和劳务公司签了合同,但是合同上面只有我的名字和手印。请问我离职的时候可以告公司 赔偿双倍工资吗
发布者:七分熟 2019-10-15 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20191110jxc 2019-11-10 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20200511doh 2020-05-11 状态:已过期 回复 (3)
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我通过劳务进的公司,合同是跟劳务签的,然后公司想让我离职,我想做到月底再离职,公司就把我的工作日调成了轮休,然后让我去拿离职单,请问可以申请劳动仲裁吗?
发布者:漠河 2021-11-16 状态:已过期 回复 (13)