发布者:ㅤ 2022-01-19 状态:已过期 回复 (3)
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你好,请问如果把公司报价和客户信息发给了离职的员工,算犯法吗
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发布者:ask20160112kfr 2016-01-12 状态:已过期 回复 (1)
员工未离职拿走公司价值600元的手机算犯法吗?没有证据可以立案吗?
员工未离职拿走公司价值600元的手机算犯法吗?没有证据可以立案吗?手机盒子和发票算证据吗?
发布者:xuanyanga 2016-12-04 状态:已关闭 回复 (0)
公司员工私刻公章用于开离职证明,没造成什么损失,会受到什么处
公司员工私刻公章用于开离职证明,没造成什么损失,会受到什么处罚
发布者:欧意 2018-03-25 状态:已过期 回复 (11)
我公司员工私刻公章用于盖离职证明,会收到治安处罚还是刑罚
我公司员工私刻公章用于盖离职证明,会收到治安处罚还是刑罚
发布者:欧意 2018-03-25 状态:已过期 回复 (1)
我公司员工私刻公章用于盖离职证明,未造成后果,会收到治安处罚
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发布者:墨鸦 2018-04-08 状态:已过期 回复 (3)
我公司员工私刻公章用于盖离职证明,未造成后果,会受到治安处罚还是刑罚
我公司员工私刻公章用于盖离职证明,未造成后果,会受到治安处罚还是刑罚。
发布者:老丫 2018-04-25 状态:已过期 回复 (6)
员工私刻公司印章,用于办理离职证明,未造成后果,会受到行政处
员工私刻公司印章,用于办理离职证明,未造成后果,会受到行政处罚还是刑事处罚
发布者:了咯了 2018-05-11 状态:已过期 回复 (1)
已经离职的员工 却被该司给现在公司发举报邮件 ,内容纯属诬陷
已经离职的员工 却被该司给现在公司发举报邮件 ,内容纯属诬陷 ,严重影响名誉以及发展前景
发布者:ask201809100sw 2018-09-10 状态:已过期 回复 (5)
因离职员工恶意举报造成公司停业能否起诉离职员工,属于经济案件
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发布者:蜜桃红茶 2019-09-06 状态:已过期 回复 (5)
员工离职后窃取公司客户资料,犯法吗?走法律途径,需要怎么处理
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发布者:S丶唯爱 2021-05-22 状态:已过期 回复 (7)