发布者:ask20220120ce5 2022-01-20 状态:已过期 回复 (3)
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我们公司一天上8个小时周六也上班,周天休息,然后快过年了,周天也上班,但是周天工资只比原有工资的多10块,而且元旦也加班,工资跟平常一样。
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我们公司一直都是24小时上班。只有过年才有休息。能赔偿吗
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发布者:ask20160715vm2 2016-07-15 状态:已过期 回复 (3)
您好,我们公司上班制度是上一天24小时然后连着休息3天,就是一个礼拜上两天班48个小时
您好,我们公司上班制度是上一天24小时然后连着休息3天,就是一个礼拜上两天班48个小时,最近我想休年假,公司的人事告诉我年假是对上五休二,一天8小时来算的,本来我有3天年假的但是人事跟我说我3天只能拆开休息,只能休息每天中的八小时,或者直接休一整天来抵年假的三天,我觉得这样不对
发布者:姐是老中医,专治吹牛B^_^! 2016-12-16 状态:已关闭 回复 (0)
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通过中介到一个公司上班,来了四天,让我们下班休息了两天,第五天上了四个小时把我辞退了,说没有做满三天给不了工时,没有工时在中介那边就结算不了工资,没钱什么也做不了,我肯定不是第一个,也一定不是最后一个被坑的人,谁能告诉我怎么办
发布者:ask20181210y38 2018-12-10 状态:已过期 回复 (8)
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在一家国企上班我们是临时工每天工作12小时没休息周六周日还不给3倍工资旷工还罚3呗工资
发布者:ask20190103qof 2019-01-03 状态:已过期 回复 (1)
我在廊坊富士康上班,我是外包工,我们线上每天都会连班,就是五点到六点之间休息半小时然后加班到七点
我在廊坊富士康上班,我是外包工,我们线上每天都会连班,就是五点到六点之间休息半小时然后加班到七点,我昨天跟线长说我不想连班了,不休息那半小时了,想七点走,然后线长就说我七点走的话,就把我加的那两小时班划掉,划掉我加班的话,就相当于我白干了两小时,而且还没有工资我想知道这构不构成违法。
发布者:仰望星空 2019-05-15 状态:已过期 回复 (3)
你好,我现在在某游乐园公司做兼职,每天九点上班,八点半下班,园区安排我们休息1个小时
你好,我现在在某游乐园公司做兼职,每天九点上班,八点半下班,园区安排我们休息1个小时,中晚饭各45分钟,共计休息2.5个小时,但2.5小时却未计入工时,请问律师公司这样的安排是否合理。
发布者:SHEN 2019-10-06 状态:已过期 回复 (5)
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我每天上班16小时,连续上6天,然后休息3天,石油公司加油站加油员,没有加班费,违法吗,我该怎么办
发布者:ask20191218x6d 2019-12-18 状态:已过期 回复 (5)
你好 律师 我们公司上班制度是工作12小时休息24小时,可是
你好 律师 我们公司上班制度是工作12小时休息24小时,可是这段时间由于活多 公司让我们工作12小时休息12小时,可是公司不给我们加班费,让我们工作多出来的时间充当休班这样劳动违法吗
发布者:ask20200506uip 2020-05-06 状态:已过期 回复 (1)
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我们公司以前说早上九点上班咯,然后现在由于项目原因所以提前了半个小时就上班,我们八点半上班,有没有加班工资?这样算不算加班,他们不给怎么办?
发布者:Palp 2021-03-15 状态:已过期 回复 (4)
请问律师,我们以前上班制度是上12小时,休息一天,公司突然无故改成上24小时
请问律师,我们以前上班制度是上12小时,休息一天,公司突然无故改成上24小时,休息一天,增加一倍的工作时间,以至于身体,心里无法承受!老板说了 要嘛就执行新的上班制度?要嘛就主动辞职?我该怎样维护自己的合法权益?还有 我可否先辞职,还是按新上班制度 一边上班,一边维权?应为不上,老板说会按旷工处理?谢谢!
发布者:Ä熟悉的 2021-09-18 状态:已过期 回复 (7)