发布者:ask202201204rv 2022-01-21 状态:已过期 回复 (3)
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实习生劳动纠纷
实习生有相关法律法规保护吗
或者受劳动法保护吗
有什么相关法律法规
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劳动纠纷
我想委托律师帮我去和公司谈加班工资,双倍工资,经济补偿的事,请问律师费用大概是怎么算的 。公司地址在南安市
发布者:gHB6867 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷
我们公司跟我们签的劳动合同全部是假 不给我们交劳动保险 领工资连工资单都没有一直来逃避劳动局的检查 请问我们该怎样维护我们的权利呢
发布者:KdV6031 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷
03年进入这家企业工作到今年11月份,因11月份前几个月家庭纠纷,有时候没有请假就没去上班,公司给过几张警告书,当时本人签字的。到最后还是因为家庭纠纷公司打算解雇我,当时我自己也想走了,不过我公司同事在我不知情的情况下与公司协商保留我的职务并答应如我再犯错误就与我解除劳动关系。现在公司方面因为我三个月之内吃到5次为由解雇我,我可以拿到赔偿吗?
另外我与公司签订的是终身合同,并且我在我们公司担任工会财经委员。 公司规章制度上关于迟到的处罚是一个月满3次...
发布者:yookosen 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷
请问在上班期间,跑外加工时出现交通事故,公司要负多少责任?
发布者:黄好 2010-12-08 状态:已过期 回复 (2)
劳动合无效仲裁后,有关工资标准的纠纷的劳动纠纷
我公司2012年4月份因为工程建设需要,招聘一名懂基建的人来担任任公司基建工程部的负责人,月薪一万元,后来由于发现该名员工对基建业务工熟悉,给公司造成了重大损失,经过调查发现该名员工所提供的大学毕业证和职称证都是假证,工作履历也是虚假的,公司对其停职审计,关暂时扣留了2个月工资未发。现在该名员工和我们公司同时向劳动仲裁机关提出的申请,该员工提出要求公司按一万元工资标准,发放所扣留的工资。公司申请劳动仲裁机关支持公司按其实际水平重新核定工资,并要求该...
发布者:demigood 2014-05-14 状态:已过期 回复 (4)
实习生实习期间离职纠纷
我是一名大四的学生,在大四上学期找了一份兼职,在企业实习了五个月,后来有事我想提前一个月离职,我想问一下实习生离职的话,超过三个月也要提前一个月提出吗?当时签的实习协议没有关于离职的说明。
发布者:amandad 2015-03-31 状态:已过期 回复 (1)
你好就是我想问年满十八岁的实习生在实习期间与公司签订的劳动合
你好就是我想问年满十八岁的实习生在实习期间与公司签订的劳动合同里面没有达到期限学生方主动辞职赔违约金,这个年满十八岁实习期间签的这个合同生效吗,受法律保护的吗?
发布者:ask20150526irw 2015-05-27 状态:已过期 回复 (2)
实习生实习没签劳动协议书
实习生实习没签劳动协议书,准备辞职,老板说做满一年才能拿回全部工钱,不然要压一个月的工钱,工作两个月没发过一分钱
发布者:77997799 2015-08-21 状态:已关闭 回复 (0)
实习期间没有签订劳动协议,在本人提出离职之后公司出具了一则实习生考核管理规定
实习期间没有签订劳动协议,在本人提出离职之后公司出具了一则实习生考核管理规定,也并未让实习员工签字确认,后来工资实际发放却根据此规定扣工资,合理吗?
发布者:ask20200110lr5 2020-01-10 状态:已过期 回复 (8)
实习期间 劳动单位要帮实习生购买社保吗
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发布者:ask20201103q6d 2020-11-03 状态:已过期 回复 (6)