发布者:ask20220124eje 2022-01-24 状态:已过期 回复 (3)
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签了三年合同未到期,已经提前一个月说好离职了,但但老板要求赔偿3800培训费,是线上培训。并且合同里写了合同未到期扣押一个月工资
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您好,我提前一个多月提出离职,现在公司要求我赔偿,未满合同年限的违约金3000
您好,我提前一个多月提出离职,现在公司要求我赔偿,未满合同年限的违约金3000,请问合法么
发布者:ask20170111wpf 2017-01-11 状态:已过期 回复 (2)
离职到期不让走,已经按照合同约定,提前一个月申请的,可到期了说不让走
离职到期不让走,已经按照合同约定,提前一个月申请的,可到期了说不让走。自己走的话工资不出,我该怎么办?
发布者:ask20170117zpn 2017-01-17 状态:已过期 回复 (1)
合同到期,但是公司却说没找到人不准离职,我已经提前一个多月提完离职了,如果离职公资押金都不给
合同到期,但是公司却说没找到人不准离职,我已经提前一个多月提完离职了,如果离职公资押金都不给。
发布者:ask20170208vw6 2017-02-08 状态:已过期 回复 (1)
跟公司签了合同,在公司培训了一个月并发放2000奖金,未满一年离职,公司要求我赔偿这2000,合法吗
跟公司签了合同,在公司培训了一个月,考核过了能进公司并发放2000元奖金,可是合同写明在公司未做满一年主动离职,就赔偿公司这2000元。我做了半年多,现在离职,公司要求我赔偿这2000,合法吗?
发布者:weizhi123 2017-03-02 状态:已过期 回复 (5)
您好,我的合同未到期,但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】
您好,我的合同未到期,但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】,老板也已同意,后续都已按照合同规定交接清楚。老板却说我违约了,要拖两个月在给我发工资【合同写着一周内把工资结算清楚】,老板这样的说法合理吗?我应该怎样追回我的工资,或者让老板不拖欠我的工资?
发布者:Joy属蜗牛 2017-05-23 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期离职时不让离职,不给结清工资,已经提前一个半月通知合
合同到期离职时不让离职,不给结清工资,已经提前一个半月通知合同到期就离职
发布者:ask20180831ao7 2018-08-31 状态:已过期 回复 (8)
你好,是这样的,我在一个工厂里上班,现在离职不做了,我是按照合同提前一个月辞职已经到期了
你好,是这样的,我在一个工厂里上班,现在离职不做了,我是按照合同提前一个月辞职已经到期了,可是已经过了差不多三天还没给我发工资,打电话过去找他们说让我等几天,正常发工资都是29号 30号发工资,已经拖欠了好几天了,因为自己不做了,想把工资结清再去别的公司上班,厂里却不给我发工资这样算违法嘛?
发布者:ask20181002i5z 2018-10-02 状态:已过期 回复 (4)
提前一个月提出了离职,老板说不同意,说我没有交接好要求我赔偿
提前一个月提出了离职,老板说不同意,说我没有交接好要求我赔偿5000元
发布者:清韵 2019-01-22 状态:已过期 回复 (5)
请问如果我提出离职后,没有到一个月,老板叫我提前走,是否可以要求公司进行赔偿
请问如果我提出离职后,没有到一个月,老板叫我提前走,是否可以要求公司进行赔偿,他说是我提出离职,什么时候走是他说了算
发布者:啧啧啧丶 2021-02-02 状态:已过期 回复 (7)
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我在美术机构上班,签了一年合同,也提前一个月提出的离职,现在老板不放人,如果走了老板要求赔违约五万。在工作期间的培训都是和其他老师一起培训的,没有对我进行专项的培训。可以直接走吗?
发布者:2021031287j9 2021-03-12 状态:已过期 回复 (9)