发布者:-Bab 2022-01-25 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:houcheting 2018-10-29 状态:已过期 回复 (4)
年底公司裁员解雇我 是否需要提前支付提成
年底公司解雇我,今年该有的提成奖金还未发放,这个是该在经济补偿金中体现吗,公司说明年核算的时候给我,我害怕办理离职手续以后公司不给怎么办。
发布者:美丽文静158 2018-11-20 状态:已过期 回复 (5)
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公司年底团建出国旅游,不需要个人出费用。但是需要签订协议为公司服务到2019年12月,不然需要补偿公司个人旅游的全部费用。请问这样的协议合法吗?
发布者:丁大俐 2018-11-29 状态:已过期 回复 (2)
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一朋友在公司干了两年多,被公司无故辞退,且没有任何经济补偿,还拖欠了朋友去年年底三万多的工资,请问朋友给怎么维权?需要哪些材料?
发布者:奋斗 2019-07-04 状态:已过期 回复 (5)
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我因个人原因,需要辞职,但是公司部门经理以没有了解清楚为由,克扣了我的工资,并且说是什么时候交接清楚了什么时候发工资办手续,再就是要嘛赔钱,然后给我办手续,公司这样的做法合法吗?之前就有一次因为我的疏忽,被罚了一万,在这期间,就已经克扣过我的一次工资,现在要辞职呢!又克扣我的工资,还要我赔钱,现在有什么办法,简单快速,才能不赔钱,还能追回我的工资
发布者:深白境迁°sunset 2019-12-29 状态:已过期 回复 (5)
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疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资,包括需要个人缴纳的保险和公积金,请问合理吗?
发布者:ask20200430iv2 2020-04-30 状态:已过期 回复 (3)
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需要什么约定和证据,现公司员工安置方案只按个人平均工资,不答应接企业员:所有员工的平均工资赔偿。
发布者:ask20201120p5a 2020-11-20 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask202012293ps 2020-12-29 状态:已过期 回复 (14)
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发布者:紫芒星痕 2021-02-01 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:小卷子 2021-04-08 状态:已过期 回复 (7)