发布者:ellengao 2013-05-10 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 教师在一个单位工作10年以上,有无固定合同吗?
教师在一个单位工作10年以上,有无固定合同吗?
我是一名教师, 已经在一所中学当了13年老师, 虽然一直有签3年,5年不等时间的合同,请问像我这样, 是不是应该属于无固定合同?
相关问题
我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?
我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?
发布者:lchy321 2008-10-14 状态:已解决 回复 (1)
劳务派遣员工工作十年以上可以享有与用工单位签定无固定期限的合同的权利么
劳务派遣员工工作十年以上可以享有与用工单位签定无固定期限的合同的权利么
发布者:h_xz 2012-02-09 状态:已过期 回复 (2)
在集体企业工作10年以上中途单位给转到劳务派遣后又与该企业签合同能否签无固定期合同
在集体企业工作10年以上中途单位给转到劳务派遣后又与该企业签合同能否签无固定期合同
发布者:sw4198 2012-08-31 状态:已过期 回复 (4)
在同一用人单位工作满7年以上,签订无固定期限合同,劳动者提出离职,用人单位是否要支付经济补偿金?标准
我在同一公司工作已有12年,签订的是无固定期限合同,我现在想离职,想问一下,公司是否需支付经济补偿金,我是否要提前30日书面形式提出?
发布者:温暖的QQ 2012-09-22 状态:已过期 回复 (4)
工作已十二年,十年之间断续的签了几年合同,十年后就一直未签订合同,今天单位突然让签固定期合同,我能签
我在一所幼儿园工作已十二年(2000年4月至今),十年之间单位断断续续的给签了几年的合同,可十年后,应该签订无固定期合同,也找过单位签合同,可单位说了十年不用签合同了,也不会辞,就一直没有签,今天突然单位找我要签合同,上面写着“固定期合同”,我看过新劳动法上写着十年以上,双方达成一致,可签订“无固定期合同”,请问我这个“固定期合同”能签吗?单位是不是有猫腻,辞退我时留有字据,不赔偿呢?
发布者:鱼鱼鱼yuyuyu 2012-11-23 状态:已过期 回复 (7)
我2003年进单位工作 08年签订合同至今年年底合同到期 该签订无固定期限合同了 可是现在
我在单位工作近10年 该签订无固定期限合同了 可是现在公司提前一个月通知我 要解除合同 不续签了 请问 我可以要求什么
发布者:程艳杰 2012-11-27 状态:已解决 回复 (7)
政府机关单位工作十年零四个月要求签订无固定期限合同被拒
政府机关单位工作十年零四个月要求签订无固定期限合同被拒,将如何进行索赔
发布者:凤凰于飞9983 2012-12-11 状态:已过期 回复 (4)
我在政府部门机关单位工作十年零四个月要求签订无固定期限合同被拒绝,将如何索赔,赔偿金额如何计算,我最
我在政府部门机关单位工作十年零四个月要求签订无固定期限合同被拒绝,将如何索赔,赔偿金额如何计算,我最终能获多少赔偿,云南的
发布者:凤凰于飞9983 2012-12-11 状态:已过期 回复 (4)
在单位工作20年但为签订合同,现在年龄已超60岁,现在可以让单位补缴保险吗,如果不可以办理,有无其他
在单位工作20年但为签订合同,现在年龄已超60岁,现在可以让单位补缴保险吗,如果不可以办理,有无其他政策
发布者:141414141400 2013-01-07 状态:已过期 回复 (5)
合同期满,我向单位提出辞职,并承诺继续工作一个月办好交接工作,将如何提出赔偿申请?
合同期满,我向单位提出辞职,并承诺继续工作一个月办好交接工作。我是2007年8月应聘到单位的,曾有3个月的试用期,单位直到2010年4月份才开始给我们买养老保险(没有医疗保险及其他),今年4月合同期满,我提交了辞职申请书,并承诺继续工作一个月办好交接工作再离开。昨天单位就开了张通知书给我,简单一句:同意5月17日跟我结束合同。我听说能申请补贴:工作一年得多一个月工资。不知道我符不符合这条件?还有,2007年8月到2010年3月期间的保险什么的,单位可不可以帮补买(个人...
发布者:qszdxl 2013-04-12 状态:已过期 回复 (1)