发布者:ask20220214xkq 2022-02-14 状态:已过期 回复 (18)
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我朋友是传媒公司主播,因公司拖欠两个月工资,离职,传媒公司说她违约要求赔偿15万元,被拒绝后,要起诉我朋友,请问这种情况下法院是受受理对方起诉,责任方在哪边
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公司常期拖欠工资想提出离职,能要求该公司经常赔偿吗
公司拖欠工资7个月(2012.2-2012.8),9月份发了2-7月份的,8月份到现在还没发,公司正常发工资时间为每月的15号,现因公司管理混乱,想跟公司提出离职,签到的是二年的合同,合同到期日是20130228,请问现提出离职能要求对方二个月的工资经济赔偿吗/
发布者:leo-2000 2012-09-24 状态:已过期 回复 (5)
公司常期拖欠工资想提出离职,能要求该公司经常赔偿吗
您好!本人在深圳一台资公司做了14年,2000年进的厂,4000/月,公司经常不按时发工资,且今年二月根据当地法规要求调底薪从1600调至1808,但公司的做法是从职务津贴减208,底薪加208,所以很气愤,想辞职,请问可获一年一月的赔偿吗?
发布者:乐阿Q 2014-04-29 状态:已过期 回复 (6)
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿?
现在公司以自动超过请假期限自动离职为由,不发我工资
请问,我还有什么更好的办法解决问题
发布者:彭汝江 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
员工离职后公司拖欠发工资,应该要求赔偿多少?
我已经一个月书面通知公司离职,并约定好离职时间,但到离职当天,部门经理则以我工作未交接完成而拒绝帮我办理离职手续,直接导致当天离职办理不完成。由于我需要到新公司处入职,所以无办法再留在原单位帮手处理剩下的工作了,之后没有多久就收到原会计主管微信通知我公司暂停发放工资给我,原因是我没有完成工作交接手续。我可以去劳动仲裁吗?我能要求公司赔偿吗?如果可以的话可以要求赔偿多少?? 我是已经提前一个月书面通知公司,离职日也离提出日刚好满1个月了,公司能否...
发布者:deedee.new 2016-07-13 状态:已过期 回复 (4)
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资,并双倍赔偿。之后我若提出解除合同,能否再提出公司违法终止合同,要求公司赔偿这10年*月工资的双倍赔偿?
发布者:王三晕 2017-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
试用期工作近两个月左右,公司拖欠工资,然后要求签订离职协议,在协议上注明拖欠工资税后金额
试用期工作近两个月左右,公司拖欠工资,然后要求签订离职协议,在协议上注明拖欠工资税后金额,还有给付期限,结果到了期限又拖了半个月。但是离职协议和离职证明上离职原因写的是个人。还能不能去监察投诉或者劳动仲裁?怎样能快点把钱要回来?
发布者:ask20180115pt3 2018-01-15 状态:已过期 回复 (9)
公司没有给我买社保,也拖欠了我两个月工资,我可以要求公司赔偿
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发布者:春风秋雨 2018-08-15 状态:已过期 回复 (7)
离职后已经两个月,公司一直拖欠最后一个月工资不发
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发布者:。。。 2021-09-22 状态:已过期 回复 (10)
公司拖欠工资不给开,我可以单方面取消劳动协议并要求赔偿吗
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发布者:c220112270 2022-01-12 状态:已过期 回复 (7)
离职了,公司拖欠两个月没发工资,有签劳动合同的请问我要怎么样
离职了,公司拖欠两个月没发工资,有签劳动合同的请问我要怎么样才能拿回工资
发布者:寳贝@情 2022-01-26 状态:已过期 回复 (7)