发布者:ask20220217bkr 2022-02-17 状态:已过期 回复 (6)
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公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗?
发布者:1447525186 2015-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
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公司没有跟我签订劳动合同,我已经工作满两年,现在要辞职,是否可以要求公司赔偿我,另外:我在公司的第一年没有缴纳保险,工资也是发的现金,第二年才开始缴纳的保险,可以要求公司赔偿我未签订合同的赔偿吗,谢谢
发布者:ask20170308qoh 2017-03-08 状态:已过期 回复 (7)
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我已经工作2年多了,公司一直没有跟我签订劳动合同,是否可以让公司与我签订无固定期限劳动合同呢,公司要是不给我签呢
发布者:A 2017-03-09 状态:已过期 回复 (12)
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公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
发布者:ask20181220s1o 2019-01-14 状态:已过期 回复 (9)
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在一家小公司上班,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,也没有什么可以证明的资料,但是确实存在劳动关系,而我离职十天后本应该发放上个月工资,却说我把桌子弄坏了,一共三张1500元。我如果申请劳动仲裁需要怎么做?谢谢您
发布者:ask20190711dxb 2019-07-11 状态:已过期 回复 (13)
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2017年3月工作至今,公司没有签订劳动合同和缴纳社保,想问在辞职前可以得到什么赔偿,可以拿双倍赔偿吗
发布者:ask20191209esw 2019-12-09 状态:已过期 回复 (12)
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你好,麻烦请问下在公司打工没有劳动合同,是否存在违法?是否可以找公司支付双倍工资,现在他们拖欠公司
发布者:シ表情深 2019-12-22 状态:已过期 回复 (15)
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本人为与公司签订合同 公司也没有缴纳社保医保 我是否可以当场辞职立马要求公司结清工资 以及找公司索要赔偿 我是20.3.30入职的
发布者:红心J 2020-09-16 状态:已过期 回复 (4)
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请问我入职一家公司十几天,未签订劳动合同,那我提了离职是否可以直接走呀?也没有给我交社保。感谢回复!
发布者:微网用户 2021-09-28 状态:已过期 回复 (8)