发布者:c2203061nQ 2022-03-06 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20161226eyy 2016-12-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161226eyy 2016-12-26 状态:已关闭 回复 (0)
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2017年进入一家单位上班,2019年6月因为公司拖欠三个多月工资不发而申请离职,离职的时候人事承诺19年的年终奖如果公司在2020年发放离职人员也会发放,前天那家公司发放了2019年度的年终奖,但是已经离职的全部取消不发了,打人事电话人事给的回复是他们提交了但是被老板去掉了,想问下这个年终奖能否要回来
发布者:ask20201119uyb 2020-11-19 状态:已过期 回复 (10)
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公司拖欠工资,然后我不去上班了,去了其他公司上班是算自动离职还是算什么
发布者:ask20201209lpi 2020-12-09 状态:已过期 回复 (11)
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在一家公司上班,之前向老板私人借了1100,当月25号写了辞职报告,然后发工资告诉我25.26号旷工半天,发工资直接给我扣了旷工和那个1100,这样合理吗
发布者:ask202009213bz 2020-12-10 状态:已过期 回复 (7)
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在一家私人单位工作4年,工作期间都没有给我签订劳动合同,然后离职老板拖欠工资不结,要我先签保密协议先,现在我从事同一行业,如果我签了保密协议,在没有劳动合同的前提下,他能起诉我嘛?还是我拒绝签保密协议,直接可以去劳动局起诉拖欠工资嘛?
发布者:ask202101132r8 2021-01-13 状态:已过期 回复 (9)
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劳务公司拖欠农民工工资,当时承诺三个月发工资(一次性发完)然后中途只给了生活费用,现在想离职。怎么样能一次性拿到工资
发布者:邾正瑾瑜 2021-06-07 状态:已过期 回复 (8)
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我在上一家公司工作,17号离职,然后工资金额发放,我觉得有问题,她们说她们计算工资是以实际出勤日为标准,五一公司放了五天假,只有五一当天算一天工资,其余不算,然后17天,我实际出勤日为11天,然后给我结算11天的工资,请问这样合法么
发布者:ask20210613a31 2021-06-13 状态:已过期 回复 (8)
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我们因为公司拖欠工资1个以上离职,然后仲裁公司,但是目前公司没带我们办离职,还是正常交纳社保,也不肯开离职证明,仲裁9月16号,期间2个月我们找不到班上,这个损失是公司承担吧
发布者:薛诚 2021-08-09 状态:已过期 回复 (6)
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在某公司上班一个月后因为公司原因离职,然后工资一直拖欠,九月份的工资现在还没确切消息说什么时候发,劳动监察大队投诉了结果他们说我们属于在校生合同无效,只能打官司或者调解,除了打官司和调解还有别的办法追回工资吗
发布者:20211208qeEe 2021-12-08 状态:已过期 回复 (8)