发布者:c220320xU 2022-03-20 状态:已过期 回复 (8)
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从事餐饮行业,但是没有签劳动合同,只填过一个入职的表格,现在因为身体原因想离职,但是老板不想那么快批我,我怎么才能走得快一点?用什么样的方式说服他?能用没签劳动合同她属于违法,需要支付我双倍工资这个事情提示她让我尽快离职么?
发布者:A0 垚垚 2020-08-14 状态:已过期 回复 (6)
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没签合同,工作不到一个月,老板口头跟书面也没有解除劳动合同,只说休息放假,然后拖欠我们工资,这种情况下申请仲裁是申请非法解除的赔偿金还是经济补偿金?
发布者:ask20201119f12 2020-11-19 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20201219nas 2020-12-19 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:20210208zuPW 2021-02-08 状态:已过期 回复 (4)
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没有签劳动合同 ,提前一个月申请离职 ,到时间 离开,老板不给我工资可以报警吗
发布者:微网用户 2021-02-14 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20210415zda 2021-04-15 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:ask20210316fzl 2021-07-16 状态:已过期 回复 (14)
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发布者:ask20210922wyb 2021-09-22 状态:已过期 回复 (13)
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发布者:c2201102hY 2022-01-10 状态:已过期 回复 (8)