发布者:xm1998 2022-03-23 状态:已过期 回复 (8)
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无赖员工不签合同不走人
我朋友是一个小区外包的清洁公司负责人,很小型的那种只负责一期的园区绿化,手下管理七八个人,,这个员工同时也是小区的住户,中间有一个员工合同已经到期很久了,一直赖着不走,上班也继续上班,如果直接不发工资,他就背地里煽动其他个别业主去找茬,请问有什么办法可以维护我朋友的权益吗。
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超市员工,未签署任何合同,提前一月辞职还差3天期满,可以走人吗?
我是超市一名员工,超市未买任何保险,我也没有签任何合同文件,在1月3号提交了辞职信件,按照程序,我本应该2月3号做满工作就能走人,我想1月31日工作完,2月1日就不上班了,请问这样超市有权利扣我工资吗?我能顺利在1月31日走人吗?
发布者:柳绵音 2014-01-24 状态:已过期 回复 (4)
我做了三个月了没签合同,老板拖欠员工工资我不想做了,我可以直接走人吗?怎么能拿到我工资?谢谢
我做了三个月了没签合同,老板拖欠员工工资我不想做了,我可以直接走人吗?怎么能拿到我工资?谢谢!
发布者:ask201606230v4 2016-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
你好,公司在七月份以前人力精简,提出员工可以自己申请N+1或合同到期赔付N走人
你好,公司在七月份以前人力精简,提出员工可以自己申请N+1或合同到期赔付N走人,不过条件是要去生产线做生产员工,去就续签合同,不去就赔钱走人!人事说要现在公司立场考虑,要在合同期把合同快到期的调往生产线,公司有调动权利,等到合同到期后就没什么条件讲了,你如果同意续签合同,公司就续签,不同意一分赔偿都拿不到!问公司如果要调我去生产线,我可以不去吗?公司这种行为违法吗?我要怎么办才能让公司赔付n呢?要怎样和公司谈判呢?
发布者:ask20160720o27 2016-07-20 状态:已过期 回复 (1)
我的员工辞职了,我的店需要他留下,他不管直接走人,没有签合同
我的员工辞职了,我的店需要他留下,他不管直接走人,没有签合同,没有提前通知辞职当天走影响到店的正常运行,可以起诉吗
发布者:ask20160725iqn 2016-07-26 状态:已关闭 回复 (0)
老板是个无赖,经常拖欠辞职员工工资,我微信辞职,到期若不给工资怎么办?没签合同
老板是个无赖,经常拖欠辞职员工工资,我微信辞职,到期若不给工资怎么办?没签合同,
发布者:ask201703142fd 2017-03-14 状态:已过期 回复 (2)
单位和员工签合同,但员工因为某种原因一直延迟不跟单位签合同,一个月转正后提出离职要求一个星期走人
单位和员工签合同,但员工因为某种原因一直延迟不跟单位签合同,一个月转正后提出离职要求一个星期走人,可是公司人员紧缺,让员工找到接收人再走,员工不愿意,这种情况公司应该如何处理
发布者:Circle 2017-04-11 状态:已过期 回复 (4)
员工只单方面签了合同,公司就把合同收走了,至今未发,现在想辞职可以随时走人而不被扣工资或是赔偿金吧
员工只单方面签了合同,公司就把合同收走了说是领导签字盖章去,至今未发,现在想辞职可以随时走人而不被扣工资或是赔偿金吧?因为合同里有些随时走人除扣发当月工资还要支付一个月赔偿金。
发布者:xiuxia3918 2017-08-27 状态:已过期 回复 (3)
请教一下,如果员工没有按照合同要求,突然要走人,那么对于社保部分
请教一下,如果员工没有按照合同要求,突然要走人,那么对于社保部分,他要补偿之前单位代缴的社保部分吗?
发布者:ask20181223wxp 2018-12-23 状态:已过期 回复 (3)
请教一下,如果员工没有按照合同要求,突然要走人,那么对于社保部分
请教一下,如果员工没有按照合同要求,突然要走人,那么对于社保部分,他要补偿之前单位代缴的社保部分吗?
发布者:L 2018-12-23 状态:已过期 回复 (8)
在公司工作半年多,公司没签合同,没交社保,我想立马辞职走人,但是公司没有其他员工可以交接工作
在公司工作半年多,公司没签合同,没交社保,我想立马辞职走人,但是公司没有其他员工可以交接工作,我可以直接写份书面交接以后直接走吗?
发布者:希飞科技 ZL 2019-09-16 状态:已过期 回复 (7)