发布者:20220402HvD 2022-04-02 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 公司第一年二年签劳动合同第三年没有签劳动合同
公司第一年二年签劳动合同第三年没有签劳动合同
公司第一年二年签劳动合同第三年没有签劳动合同
相关问题
签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金
签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金,现在还能申请补偿金吗?(2015年5月10日撤的店,快一年还没到一年)
发布者:ask201604081zi 2016-04-08 状态:已过期 回复 (5)
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
发布者:ask201606287f8 2016-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
元旦的时候跟劳务中介签了三个月劳动合同,合同到期了没有再签,但是一直还是在公司正常上班
元旦的时候跟劳务中介签了三个月劳动合同,合同到期了没有再签,但是一直还是在公司正常上班,工资按之前合同里结算的,可以告劳务中介吗?会有赔偿吗?谢谢
发布者:ask20210817k7w 2021-08-17 状态:已过期 回复 (4)
工作一个半月公司准备辞退我,但是没有答劳动合同,我能申请劳动
工作一个半月公司准备辞退我,但是没有答劳动合同,我能申请劳动仲裁吗
发布者:吱屋猪 2021-08-31 状态:已过期 回复 (11)
公司实行计件制工资。计件工资单价没有写入劳动合同。合同写最低工资标准
公司实行计件制工资。计件工资单价没有写入劳动合同。合同写最低工资标准。把最低工资标准写入计件单价。我认为不合法。每个月做一万产量。内部给予8分钱计件单价是否合理。劳动者是否有权申请劳动仲裁主张8毛钱单价。
发布者:唐志君 2021-09-10 状态:已过期 回复 (7)
公司没活息工回去休息!但是劳动合同到期已经超过三个月了也没有通知续签合同
公司没活息工回去休息!但是劳动合同到期已经超过三个月了也没有通知续签合同!如果辞职的话有补偿吗?
发布者:Lee゛ 2021-11-03 状态:已过期 回复 (9)
我与公司签订了劳动合同但是公司没有盖章,这种合同有法律效力吗?公司以我辞职为理由克扣我的工资
我与公司签订了劳动合同但是公司没有盖章,这种合同有法律效力吗?公司以我辞职为理由克扣我的工资,这我可以去劳动仲裁吗?
发布者:思绪。 2021-11-18 状态:已过期 回复 (8)
原公司签有合同,且已工作七年。现公司搬迁,搬迁以后没有签订劳动合同
原公司签有合同,且已工作七年。现公司搬迁,搬迁以后没有签订劳动合同。现因为公司搬迁距离太远,原承诺加薪补偿因距离太远造成的经济损失,现毁约不作数。准备离职,公司领导说招到人以后才准离职。现向律师团求助,希望能得到相应的赔偿。
发布者:ask202201131pm 2022-01-13 状态:已过期 回复 (9)
我想请问一下,入职公司让我单独签试用期合同,我没有签,要求直接签劳动合同
我想请问一下,入职公司让我单独签试用期合同,我没有签,要求直接签劳动合同,在劳动合同里面约定试用期,然后公司直接把那份试用期合同和劳动合同订在一起让我签,这样合法吗,如果我拒绝签订这样的合同会怎样?
发布者:ask20220323yl2 2022-03-23 状态:已过期 回复 (4)
我跟现在公司没有签合同,如果到时候我主动提离职,可以再去劳动
我跟现在公司没有签合同,如果到时候我主动提离职,可以再去劳动仲裁嘛再去劳动仲裁嘛?
发布者:c22032414a 2022-03-24 状态:已过期 回复 (6)