发布者:ask20220409l5c 2022-04-09 状态:已过期 回复 (5)
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3月份深圳疫情 我所在的教培行业停工 只上了10天班 公司只给发 180块钱
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疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了,说白了就是想让我们自己辞职。作为湖北人,我现在找工作肯定是很困难的。在公司待了8个月,也没有给我签合同买社保。我现在要怎么和公司谈判呢?
发布者:梦晨Cicely 2020-04-28 状态:已过期 回复 (6)
疫情期间,餐饮公司2月份在钉钉群宣布所有店面关闭,员工停工,但到四月份
疫情期间,餐饮公司2月份在钉钉群宣布所有店面关闭,员工停工,但到四月份,仍未依法宣布破产清算,并拖欠一月份工资,请问,二三四月份员工是否有基本保障补偿?可否拿到公司破产补偿?
发布者:「程紹正」 2020-04-30 状态:已过期 回复 (5)
深圳5月份属于疫情期间吗?公司发出勤工资80%合理吗?
深圳3.4月份都是按80%发放的,而且还排了班,没有完全出勤的,公司是按照出勤工资的80%发放的,要求员工签个自愿倡仪80%发放出勤工资,合理合法吗?谢谢回复!
发布者:ask20200521zzc 2020-05-21 状态:已过期 回复 (5)
我现在所在公司,在疫情期间说申请了延交社保,但未告知,目前查下来社保只交到今年1月份
我现在所在公司,在疫情期间说申请了延交社保,但未告知,目前查下来社保只交到今年1月份,当时有签过公积金延交6个月,但现在6个月已满,公司还是未帮我们补交社保和公积金,我该如何处理?
发布者:ask20200913gan 2020-09-13 状态:已过期 回复 (4)
公司在2020年2月份因为疫情不给上班,也没发深圳最低基本工资
公司在2020年2月份因为疫情不给上班,也没发深圳最低基本工资,现在2021年了,员工还有有权利起诉吗?
发布者:我是小公 2021-04-08 状态:已过期 回复 (9)
深圳疫情期间。从14号到20号停业停工无法上班。公司按年假里面扣除
深圳疫情期间。从14号到20号停业停工无法上班。公司按年假里面扣除。请问这样合法吗。
发布者:張偉鵬✅ 2022-03-16 状态:已过期 回复 (2)
工作没满一个月辞职,在这一个月期间 因疫情停工一个星期 这一个星期公司不给算工资
工作没满一个月辞职了,然后在这将近一个月期间 因疫情政府通知停工一星期,结算工资时却没有算停工一星期的基本工资,公司说满三个月转正 现在没满三个月不算正式员工 所以没有这停工期间的基本工资并且公司满三个月转正才能购买社保,是否合理
发布者:ask202203252xu 2022-03-25 状态:已过期 回复 (5)
因疫情公司停工 现在与公司劳动合同未到期前提出离职 公司有什
因疫情公司停工 现在与公司劳动合同未到期前提出离职 公司有什么经济补偿金给我吗
发布者:20220330nu5 2022-03-30 状态:已过期 回复 (12)
关于3月份疫情期间公司停业一个月,前5天用年假抵扣,然后8天公休
关于3月份疫情期间公司停业一个月,前5天用年假抵扣,然后8天公休,虽然给发一个月的底薪,但是剩下的18天全部按照欠钟的模式做考勤(18*8=144个钟)要求员工后面补班,是否合理?
发布者:ask20220402qkt 2022-04-02 状态:已过期 回复 (4)
由于上海疫情严重,停工在家一个月了,公司没有运作老板没有发工资
由于上海疫情严重,停工在家一个月了,公司没有运作老板没有发工资,与恒易贷协商延期还款,他们不同意,然后爆通讯,打我家里和朋友的电话,我能不能报警处理?没想不还,就是疫情严重,想开工发工资了再还上。他们一天打好几个电话给我家人,严重影响我的生活。能不能报警处理?
发布者:佳佳 2022-04-03 状态:已过期 回复 (8)