发布者:879 2022-04-10 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 工作后考了研究生,念的时候与医院签署了研究生协议,5年内不能辞职
工作后考了研究生,念的时候与医院签署了研究生协议,5年内不能辞职
工作后考了研究生,念的时候与医院签署了研究生协议,5年内不能辞职,违约赔偿读研期间的工资,保险等费用,并翻倍赔偿违约金,这种情况是否辞职的话是不是要按协议赔偿
相关问题
进公司的时候跟公司签订了员工培养协议,三年内不能辞职,不然要赔钱
进公司的时候跟公司签订了员工培养协议,三年内不能辞职,不然要赔钱,但实际他们未对我有过任何培训,这种情况我辞职需要赔偿吗
发布者:ask201504284g7 2015-04-28 状态:已过期 回复 (1)
在陶瓷酒瓶厂工作签订了保密协议,其中说到辞职后一年内不能组建
在陶瓷酒瓶厂工作签订了保密协议,其中说到辞职后一年内不能组建,参与或就业于和甲方有竞争关系的公司和单位,我要是辞职后自己开陶瓷艺术工作室,不做陶瓷酒瓶算违反条例么?
发布者:ask20180528lcj 2018-05-28 状态:已过期 回复 (1)
我工作半年辞职了,签过保密协议,且限制两年内不能去同行业竞争对手公司工作
我工作半年辞职了,签过保密协议,且限制两年内不能去同行业竞争对手公司工作,但是没有赔付,请问我去同行业竞争对手工作去违约么
发布者:ask20190414lnn 2019-04-14 状态:已过期 回复 (2)
我工作半年辞职了,签过保密协议,且限制两年内不能去同行业竞争对手公司工作 我工作半年辞职了
我工作半年辞职了,签过保密协议,且限制两年内不能去同行业竞争对手公司工作 我工作半年辞职了,签过保密协议,且限制两年内不能去同行业竞争对手公司工作,但是没有赔付,请问我去同行业竞争对手工作去违约么?如果没有赔付金额原公司就没有理由起诉我么?
发布者:ask20190414hzd 2019-04-14 状态:已过期 回复 (3)
银行要求员工强制签署竞业协议,协议规定,员工在辞职一年内不允许跳槽同业
银行要求员工强制签署竞业协议,协议规定,员工在辞职一年内不允许跳槽同业,否则罚款
发布者:20210426brNm 2021-04-26 状态:已过期 回复 (6)
工作的时候和老板签订了一份协议,内容大概就是说5年之内不能从事这份工作
工作的时候和老板签订了一份协议,内容大概就是说5年之内不能从事这份工作,因为公司是自己叔叔的,没让看具体内容就签了,说不是针对自己,现在自己离职后又去做了这份工作,他要起诉我,请问这样的合同合法吗?如果他起诉我能成立吗?
发布者:希 2021-06-19 状态:已过期 回复 (8)
招聘的时候有培训的,签了一份培训协议,工作未满一年,自动辞职需要支付2w的赔偿
招聘的时候有培训的,签了一份培训协议,工作未满一年,自动辞职需要支付2w的赔偿,目前在公司做了半年,老板要劝退我,我担心的点我被劝退是否需要支付这个培训工作未满一年的2w赔偿?
发布者:ask20210718pww 2021-07-18 状态:已过期 回复 (6)
我签署了一份竞业协议,要求离职两年内不得从事相关执业以及去存在明显竞争关系的医院
我签署了一份竞业协议,要求离职两年内不得从事相关执业以及去存在明显竞争关系的医院,可我只是一名普通的执业医师,并不是高级管理人员什么的,就很普通的人员,都没有进修过,这个合同对我有效吗?
发布者:绿色的心 2021-11-26 状态:已过期 回复 (9)
签署保密协议离职以后不能从事同行业工作,如果我遵守了,公司是不是要向我支付保密费
签署保密协议离职以后不能从事同行业工作,如果我遵守了,公司是不是要向我支付保密费,保密费是多少,如果不给,我是不是可以不用遵守
发布者:热心市民 2022-01-01 状态:已过期 回复 (7)
您好,我这边在工作的时候要求签协议,协议的内容是7天内辞职的话是没有工资的
您好,我这边在工作的时候要求签协议,协议的内容是7天内辞职的话是没有工资的,我已经干了两天离职,不给支付两天的工资,这样合法吗?
发布者:c2202251AK 2022-02-25 状态:已过期 回复 (5)