发布者:ask20220412l6u 2022-04-12 状态:已过期 回复 (8)
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劳动问题
我是一名在本校实习的实习生,由于是第三学期的下册学校以我们仍然是学校的学生,区开我们与第三方人员的关系,因此很多费用天差地别,请问怎么解决?
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单位在我不知情的情况下把我的劳动手册换新了,最近因为工作编制问题要进行审核,发现我的劳动手册换新了,换新之前有几年的用工记录没有了,如果没有记录会影响我的工资认定,我该去找哪个部门讨说法
发布者:20210617f9C2 2021-06-17 状态:已过期 回复 (6)
劳动离职工资问题
我这边在实习期,因为考试原因需要提前离职,但是跟公司沟通,不到7月10日离职就拿不到之前的两个月工资,这种情况怎么办呢
发布者:xjd245 2021-06-29 状态:已过期 回复 (15)
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劳动合同到期后,公司不再安排工作,让我主动离职
发布者:ask20210715s06 2021-07-15 状态:已过期 回复 (10)
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劳动债务纠纷问题没有签订劳动合同,现要离职,老板随意克扣工资,拖欠工资,这个我需要怎么办?
发布者:ask20210316fzl 2021-07-16 状态:已过期 回复 (14)
劳动超年买不了社保,现查出癌症问题?
我爸在一个小区做清洁,2014年开始的,当时55岁,好像是买不了社保,今年我爸查出患食管癌,我们这种情况可以找公司补偿吗? 可以的话能大概补偿多少?
发布者:lb850311 2021-08-09 状态:已过期 回复 (6)
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劳动方面的问题 公司满一年了才给买社保 一开始我以为他们说的是满一年补交之前的社保 然后后面接着交 谁知道他们现在要我提交一个社保购买申请 然后我去问这是什么意思 他们说是工作满一年了才开始交社保 还说公司里面的员工都是这样的 而且到现在还没跟我签劳动合同
发布者:我跟你说 2021-09-17 状态:已过期 回复 (10)
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关于个税问题:公司代扣缴劳务者劳动报酬所得个税(有劳务者代开的发票),因前期公司已全额支付,后期需要劳务者退回代扣缴的个税,现联系劳务者,其不愿意退回,现在有什么措施可以让其退回公司垫付的个税税金(除了民事诉讼外),是否有法律援助这块或者政府其他部门可以进行协调解决,因为也是只有几千元。
发布者:文 2021-11-11 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20220104fe1 2022-01-04 状态:已过期 回复 (4)
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公司现在要与我解除劳动合同(公司一直是持有劝说我主动辞职的态度,不下发辞退通知),现在公司说我在公司评价不高,末位淘汰制,工作失误造成过事故(未造成重大损失),考核业绩不达标为由,劝说我主动辞职,但是我不同意主动辞职,也未有辞职的想法。此种情况,我是否可以申请劳动局调节以及劳动赔偿。
发布者:winmeimei001 2022-02-22 状态:已过期 回复 (8)
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您好 想咨询下有关劳动关系方面的问题,前几天公司辞退试用期员工,(被辞退员工以未签劳动合同为由仲裁,造成赔偿),然后公司以重大失误给公司造成损失为由,(认为试用期员工未签劳动合同和行政人员有关,行政人员有让他签劳动合同,当时是以合同中只填写了签订合同日期年限,其余是空白为由没签,行政人员未及时和人事行政主管说明他未签劳动合同这一情况)(行政人员工作一年半多的时间,有交社保),行政人员是第一责任人,(因未和人事行政主管说明被辞退员工未签劳动合同)承担赔偿...
发布者:ask20220225c8b 2022-02-25 状态:已过期 回复 (6)