发布者:ask20220513h1c 2022-05-13 状态:已过期 回复 (6)
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今年换了经理以后,每月不让休息。请假就罚款并扣除当月的浮动奖。这是强制劳动吗?
这个月领导又强制休息。我是驾驶员。我们一台车2个人分上下午班。一人被强休。另一人就必须加班。美其名曰是让我们都可以休息。试问休一个半天。上一个整天那是休息吗?况且加的一个班只给平时的一半工资。这是变相克扣上工资吗?上一天班要工作12个小时以上。我们是开公交车的,在城市里穿梭。这样能安全吗?这算危害公共安全吗?
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