发布者:ask20220526q6k 2022-05-26 状态:已过期 回复 (13)
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钟律师您好,我是宝马4s一名普通工人,公司每月工资预留百分之十,去年预留的百分之十截止2022年5月26号还没发放,去问过领导几次,每次回复是等通知,因家里有事不继续在公司上班,去年预留的工资我应该怎么公司取回?有空帮我分析一下,感谢!!
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您好,律师我是一名普通的打工工人,由于老板当是答应我从第二月开始工资涨到2600但是
您好,律师我是一名普通的打工工人,由于老板当是答应我从第二月开始工资涨到2600但是,但是现在不承认怎么办啊
发布者:ask201506156qj 2015-06-15 状态:已过期 回复 (2)
律师,你好!我是一名普通工人,现在我发现公司未按员工工资收入来交社保和公积金,怎么办?谢谢
律师,你好!我是一名普通工人,现在我发现公司未按员工工资收入来交社保和公积金,怎么办?谢谢!!
发布者:ask20151029k4k 2015-10-29 状态:已关闭 回复 (0)
律师您好,我是一名普通工人。在一家五金制造业公司工作,已有12年工龄(2003年4月1号入厂)
律师您好,我是一名普通工人。在一家五金制造业公司工作,已有12年工龄(2003年4月1号入厂)。半个月之前,公司找一批老员工谈话,支付2000元要他们先签辞职单再重新填入厂合同,这其实就是变相地修改工龄!如果不同意就不允许加班,取消绩效奖金等。我的合同5月份到期,请问我该如何应对?我的两个孩子都在读大学,房贷还没还完,家庭负担较重,如果他们不允许加班,我不续签是否可以获得工龄补偿金?
发布者:ask20160103o2u 2016-01-03 状态:已关闭 回复 (0)
你好律师,我是一名普通员工,工资1200元,公司每月扣除百分之二十的绩效工资
你好律师,我是一名普通员工,工资1200元,公司每月扣除百分之二十的绩效工资,剩余96o元,三个月扣了720元,而且一季度后发放的绩效考核工资只有520元,这期间我也不知道谁在打分,为什么扣二百,没有合同,请问公司这样做合法吗?
发布者:ask20190620gac 2019-06-20 状态:已过期 回复 (2)
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梁律师你好,我是一名普通员工,底工资1200元,每月扣除百分之二十的绩效工资,三个月扣了720元,第一季度发绩效时少了20o元,只发了520元,这期间不知道谁在打分,打了多少分,问公司里的人都在互相推辞,请问他们这样做合法吗?
发布者:ask20190620gac 2019-06-20 状态:已过期 回复 (1)
您好:律师 我去年6月在这家公司入职 公司每月给我正常发放工资
您好:律师 我去年6月在这家公司入职 公司每月给我正常发放工资,但是每月没有给我缴纳社保 直到今年3月份给我缴纳社保 我可以申请仲裁,让公司给予补助吗
发布者:ask20200408u19 2020-04-08 状态:已过期 回复 (3)
我是云南省红河州蒙自市南湖橡胶厂的一名普通工人 许传中律师您好
我是云南省红河州蒙自市南湖橡胶厂的一名普通工人 许传中律师您好,我是云南省红河州蒙自市南湖橡胶厂的一名普通工人,现在工厂亏损就叫我们工人分流,我享应工厂号召报了昆明粮食诸备库,但是不知什么原因,被分流到昆明一家公司当保安,一个月后工资待遇就不是之前他们所说的那样,才1400,后向领导反映要求回来结算三十年补偿款,厂里就不给我三十年补偿款,工资福利跟他们说的完全不服,现在工厂拒绝赔偿,
发布者:ask20200409dbo 2020-04-09 状态:已过期 回复 (2)
律师您好,我是云南省红河州蒙自市南湖橡胶厂的一名普通工人,而且原先签的是无固定合同
律师您好,我是云南省红河州蒙自市南湖橡胶厂的一名普通工人,而且原先签的是无固定合同,现在工厂亏损就叫我们工人分流,我享应工厂号召报了昆明粮食诸备库,但是不知什么原因,不要我去。上级领导就把我分配到了昆明一家公司当保安,一天干十二小时班,才1400元工资,当时就觉得不对劲了,工资福利跟他们说的完全不符,后向上级领导反应后,他们又以忽悠形式,先签一年合同,说以后会调整岗位,但就是没进行调整,后实在干不了,呆不下去了,我又与领导反应多次后说让我先与新公...
发布者:ask20200409dbo 2020-04-09 状态:已过期 回复 (5)
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律师您好!我公司一名股东刚刚办完退休,公司经股东会研究决定不再留用,取消其岗位工资,保留其股份,享受公司的分红及公司的福利待遇,但其本人不同意,坚持要继续上班,请问,股东会决定是否有效,法律对股东退休有何规定,请给予明示为盼,谢谢
发布者:ask20220430poi 2022-04-30 状态:已关闭 回复 (1)