发布者:ask20220611ysu 2022-06-11 状态:已过期 回复 (7)
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我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告,否则工资将视为违约金,那请问我还能有工资吗
发布者:短信用户 2013-12-17 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20170317yt2 2017-03-17 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ʚ 2017-03-17 状态:已过期 回复 (3)
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你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告,我明天就不想上了,今天交了辞职报告 他们说没有工资 合理吗
发布者:ask20170801yre 2017-08-01 状态:已过期 回复 (1)
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我现在跟公司提离职,已经递交了辞职申请书。然后合同上是注明提前一个月递交合同解除书即可,还有一份敬业保密协议,上面注明提前三个月递交合同解除书,请问哪个有效?是提前一个月递交合同解除书有效的吗?
发布者:蔡小彬 2019-12-23 状态:已过期 回复 (4)
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和公司签了合同,也签了保密协议,工作一年后,打算离职,辞职报告按流程提前一个月提交了,而且公司一直未给我们缴纳社保,现在公司不给办理离职,并且威胁说要我赔偿培训费的违约金。我现在怎么办?
发布者:ask202006242k3 2020-06-24 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20200917ro2 2020-09-17 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20201103yh9 2020-11-03 状态:已过期 回复 (15)
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拿到了新工作的offer,现在的公司不让我走,我是7.19号提的离职,按照合同是一个月到期可以走人。想问下如果八月份开始矿工三天当自动离职,七月份工资有影响吗
发布者:ask20210720xii 2021-07-20 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:c2201102hY 2022-01-10 状态:已过期 回复 (8)