发布者:ask202206231db 2022-06-23 状态:已过期 回复 (7)
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我上个月提出辞职,被公司领导回绝。这个月16号通知我去办理离职手续,于17号下午办理离职手续,上个月和这个月的工资均未结清。
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您好,我向公司提出辞职,领导签字了的,可现在要办理离职手续时有不肯了
您好,我向公司提出辞职,领导签字了的,可现在要办理离职手续时有不肯了,我该怎么办
发布者:ask2015111669h 2015-11-16 状态:已过期 回复 (2)
这个月7日向公司提出辞职,9日请假到下月7日办理离职手续,经领导同意
这个月7日向公司提出辞职,9日请假到下月7日办理离职手续,经领导同意。公司未要求办理交接。原本20日发8月份工资,公司因未正常到岗,未办理好交接,未按流程辞职给公司造成损失为由,扣了8月,9月工资,能否向公司讨要工资。或是申请劳动仲裁
发布者:ask20160922zml 2016-09-22 状态:已过期 回复 (1)
这个月7日向公司提出辞职,9日请假到下月7日办理离职手续,经领导同意
这个月7日向公司提出辞职,9日请假到下月7日办理离职手续,经领导同意。公司未要求办理交接。原本20日发8月份工资,公司因未正常到岗,未办理好交接,未按流程辞职给公司造成损失为由,扣了8月,9月工资,能否向公司讨要工资。或是申请劳动仲裁
发布者:ask20160922zml 2016-09-22 状态:已过期 回复 (2)
你好,我于5月份口头告知领导,人事辞职,但是中途有事没回公司办理离职手续
你好,我于5月份口头告知领导,人事辞职,但是中途有事没回公司办理离职手续,今天去公司办离职手续,公司以工作交接工作未完成,不予给我签字办理离职手续,工资也未发放,怎么办呢?因为我是做销售的是一个区域的负责人,公司告知我说在我任职的期间,只要有客户的欠款未收的都算我的头上,我的责任,要我承担风险,当初向客户承诺提供欠款权利是公司提出来的,有客户和公司闹别扭,现在公司就要我来承担责任,并且不予发放工资和开具离职证明,是我的责任吗?
发布者:ask20180801r8d 2018-08-01 状态:已过期 回复 (1)
你好,我于5月份口头告知领导,人事辞职,但是中途有事没回公司办理离职手续
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发布者:今晚月色真美 2018-08-01 状态:已过期 回复 (2)
公司我的上级领导口头通知我办理离职手续,我明天还继续上班吗?
公司我的上级领导口头通知我办理离职手续,我明天还继续上班吗?
发布者:ask20180807yt6 2018-08-07 状态:已过期 回复 (6)
你好,我在去年入职的公司于今年春节过后提出辞职,今年3月份中旬才办理离职手续
你好,我在去年入职的公司于今年春节过后提出辞职,今年3月份中旬才办理离职手续,结算工资的时候,公司以春节放假无薪为由,2月份结算的工资比当初入职时说好的月工资少了1500左右,2月份我并没有旷工,除了放假,我都上满的,而且我也并不是以计时计件结算工资的,另外3月份的社保也没有给我交,请问这样合法吗?我该怎么做?
发布者:ask20190318rhs 2019-03-18 状态:已过期 回复 (10)
员工没有解除劳动合同,没有办理离职手续,提出辞职后就没来上班了,还算公司员工吗?
员工没有办理离职手续,没有提前30天书面通知,提出辞职后就没来上班了,还算公司员工吗?算解除了劳动合同吗?
发布者:bushuhuairen 2019-08-20 状态:已过期 回复 (7)
有劳动合同,因公司未缴纳社保我提出辞职,办理了离职手续后告诉开具不是离职证明
有劳动合同,因公司未缴纳社保我提出辞职,办理了离职手续后告诉开具不是离职证明,而是终止解除劳动合同内容是由于个人原因,根据三十六条劳动合同规定双方协商一致解除劳动合同。这样的怎么样了能签字吗,这不是我个人原因呀,是公司未缴纳社保我才辞职的。
发布者:ask20200331sal 2020-03-31 状态:已过期 回复 (12)
你好我向公司提出书面辞职当天车间主任签字同意,去公司人力资源部办理完正式离职手续领导签完字离厂
你好我向公司提出书面辞职当天车间主任签字同意,去公司人力资源部办理完正式离职手续领导签完字离厂,过了两天车间主任要求在上一个月班,我我说我已经交还工装跟安全帽已经办理完离职手续,等发工资的时候没发给我工资怎么办
发布者:正在输入······ 2020-06-12 状态:已过期 回复 (7)