发布者:贪 2022-06-30 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 保险公司招聘我们为新员工干22天,做完之后两个月都不发工资,目前为止有一分不发的
保险公司招聘我们为新员工干22天,做完之后两个月都不发工资,目前为止有一分不发的
保险公司招聘我们为新员工干22天,做完之后两个月都不发工资,目前为止有一分不发的,也有发了一半的,就是以他们各种的理由,去劳动局求助,劳动局打电话到保险公司协调,保险公司说我们签的代理合同,劳动局管不了,而且威胁再去劳动局投诉,这个发了一半剩下的工资他就不管了。应该如何处理?
相关问题
公司拖欠员工两个月工资,让我们回家休息一段时间再来,,之后老
公司拖欠员工两个月工资,让我们回家休息一段时间再来,,之后老板发不起工资跑了怎么办
发布者:ask20150728nql 2015-10-30 状态:已过期 回复 (1)
我们公司要面临着经济危机,到目前为止2016年1月份拖欠我们员工13薪和1月份工资
我们公司要面临着经济危机,到目前为止2016年1月份拖欠我们员工13薪和1月份工资,我们是每个月15日发放工资,我现在又是孕妇,在公司工作了满1年2个月了,如果工资在这个月底都发给大家伙工资了,估计大家伙现在都要走了,谁也不会留在这里了,也就都走了, 就剩我一个人了,那我自己在这公司以后的发展也不知道,工资是不是也能按照如实的给我发,保险是不是也能如实的给我上,难道我自己就一个人在这里耗着吗?公司也不会说解散,也不说让我离职,我想问一下这种情况我应该怎么办...
发布者:ask20160219yu6 2016-02-25 状态:已过期 回复 (6)
员工长期放假,不管以前工资多少,前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险
员工长期放假,不管以前工资多少,前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险,每个星期到公司报到一次,保险个人部分还要在最低基本工资中扣除,扣除后最低基本工资都拿不到。第三个月开始只支付最低基本工资的80%再在80%中扣除个人保险后才是实发工资 ,每个星期员工还要到公司报到二次,时间由公司来决定,这样做算不算违法?
发布者:ask20181101xkq 2018-11-01 状态:已过期 回复 (5)
员工长期放假,不管以前工资多少,前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险
员工长期放假,不管以前工资多少,前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险,每个星期到公司报到一次,保险个人部分还要在最低基本工资中扣除,扣除后最低基本工资都拿不到。第三个月开始只支付最低基本工资的80%再在80%中扣除个人保险后才是实发工资 ,每个星期员工还要到公司报到二次,时间由公司来决定,这样做算不算违法?
发布者:ask20181101xkq 2018-11-02 状态:已过期 回复 (4)
去年保险公司两个员工在我们公司给我推销保险,我不接受,我用没钱的借口拒绝
去年保险公司两个员工在我们公司给我推销保险,我不接受,我用没钱的借口拒绝,他说他可以垫付,我还不肯,后来其中一个说钱他们垫付承诺替我们公司卖酒拿提成抵消垫付的款,我就同意了!另一个业务员就从自己银行卡转账3000元到我的银行卡支付了第一年保费!事后两位报销业务员一瓶酒也没卖出去,也没下文了,现在报销到期了,两个业务员来找我催交续保,同时要求归还他们当初垫付的3000元,遭拒绝后恶语相向
发布者:ask201901304fb 2019-01-30 状态:已过期 回复 (2)
你好,我们公司拖欠我们员工工资已经两个月了,总是各种推脱
你好,我们公司拖欠我们员工工资已经两个月了,总是各种推脱
发布者:ask20190429o8m 2019-04-29 状态:已过期 回复 (7)
公司因问题被查封,但公司还欠我们员工两个月工资,加上6月份我们都在待岗
公司因问题被查封,但公司还欠我们员工两个月工资,加上6月份我们都在待岗,也没有给出具体解决方案,如果去劳动监察大队去要工资需要准备什么材料
发布者:ask20190627rwu 2019-06-27 状态:已过期 回复 (4)
您好,我们公司有两个员工上月离职。事先跟她们说过,工资会和约定的日期晚5天
您好,我们公司有两个员工上月离职。事先跟她们说过,工资会和约定的日期晚5天,但员工未经过公司同意,利用职务便利,私自与客户联系,求证与公司是否还在合作,并说公司拖欠工资,老板跑路,与客户合作的业务进展不佳等非真相言论,导致客户觉得公司有问题解除了合作。是否能够起诉该员工?
发布者:ask201912253w0 2019-12-25 状态:已过期 回复 (7)
关系是这样的!我们给公司拉货!公司属于京东找的第三方!公司拖欠工资到目前为止三个月零20天了
关系是这样的!我们给公司拉货!公司属于京东找的第三方!公司拖欠工资到目前为止三个月零20天了!公司一直说京东没有放款!我该怎么办!
发布者:ask202010179gt 2020-10-17 状态:已过期 回复 (2)
公司业务暂停,结发当月工资外加一千过年费后被就地遣散,我们只有两个员工
公司业务暂停,结发当月工资外加一千过年费后被就地遣散,我们只有两个员工,工作时长约四个多月,未签合同未缴纳社保,请问在这种情况下我们能为自己争取什么利益,应该如何争取为自己维权,坐标西安,内心迷茫且不安,求指点迷津
发布者:wow. 2021-02-02 状态:已过期 回复 (7)