辞职报告交了，老板不签，直接走人可以吗，我不要工作，如果走了有什么影响吗？我交了报告还上了一个星期班，但是一直不签，我就直接走人了。

在一家公司工作大概是14年9月25是提交辞职报告，老板说让交接三个月提交报告后一直无人来接收工作，我于14年10月8日就未去公司工作。在这期间8月份9月份工资一直未发放。想问下我这个可以申请劳动仲裁吗？

我是正式员工，国庆假结束之后，跟老板提出辞职，老板当时同意了，让我十号交接完工作再走。一个月后发工资时，公司以未提前30天告知为由，不发工资的话，请问是不是合理的

辞职报告提前3天上交，工作交接完成，但老板没签字同意就走了，公司算旷工自离，还能拿到工资吗

我两个月前已经递上辞职报告，老板也批了，但是现在工作没有交接完，现在走的话有什么问题吗？还有公司押的一个月工资能要回来吗？

我已经上交了辞职报告30日，也做好了交接，但老板以我之前的工作有错误为由，要求我把问题解决了才给我办离职，现在又觉得我问题没有解决要，不给我办离职，我该怎么办？

公司员工提交辞职报告后，工作未交接完，当着领导面玩电脑游戏，公司可以依照公司制定的员工管理条例里面的罚款条例，扣钱吗

被人打了 耳朵后面肿了 报警之后警察说没有直接证据 一直没出警抓人 合理吗

我朋友，电子厂工作，受人排挤，现已经提交辞职报告，可是四个大老板一个小老板就是不批，还威胁如果离职就去他家请他，在朋友离开后看到排挤他的人去了老板办公室，老板说，你放心，会处理好的，这种情况下如何离职