发布者:清果 2022-07-31 状态:已过期 回复 (7)
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暑假工收益员没有签合同 也没按到约定上满两个月 就想离职 老
暑假工收益员没有签合同 也没按到约定上满两个月 就想离职 老板不让还说现在走就不给工资 就算各有各的理由 她没人替班而我有事 我该怎样才能拿工资维权 麻烦解答哈 一个月的工资该怎么办 我该怎样给老板说
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您好,先生我想问问,就是我已经离职两个月了,公司没有和我们签合同
您好,先生我想问问,就是我已经离职两个月了,公司没有和我们签合同,发工资的时候也和面试的时候发的不一样,我和几个同事用微信去问公司管理,管理没有理我们,然后今天管理打微信电话过来和我说财务今天又发了一遍前两月的工资要我们退回去,这个是要退回去吗
发布者:ask20201019v24 2020-10-19 状态:已过期 回复 (5)
公司拖欠我两个月工资还没发,合同签订的是底薪+福利+绩效,公司现在以我当时离职项目没有交接
公司拖欠我两个月工资还没发,合同签订的是底薪+福利+绩效,公司现在以我当时离职项目没有交接,导致项目出了问题,客户退款为由,扣除我绩效跟奖金,只发基本工资,请问一下律师,我能追讨被扣的绩效跟福利补贴吗?
发布者:ask202101088f1 2021-01-08 状态:已过期 回复 (6)
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前老板拖欠我一个月工资,没有签合同,原来有一个员工手册,说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作,但是我去了两天,现在我要工资,老板说我去其他公司工作,违反公司条例,泄露公司机密,不仅不给我工资,还要告我。请问我还能要回我的工资吗?
发布者:ask20210922wyb 2021-09-22 状态:已过期 回复 (13)
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给个人老板干活当技术员,已经离职两个月了,也没有签过合同现在说之前干的工作有问题需要回去解决,不给发工资!请问应该怎么办。
发布者:20211016mulr 2021-10-16 状态:已过期 回复 (6)
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入职的新公司没有给签合同,直接约定了3个月试用期,入职后后提前3天口头通知了申请离职,已没有找到新人不让离职怎么办,可以直接走人吗
发布者:ask20220319puh 2022-03-19 状态:已过期 回复 (7)
18岁暑假找一个全职,但是一个月没有签合同,离职的时候可以让
18岁暑假找一个全职,但是一个月没有签合同,离职的时候可以让他赔偿双倍工资吗
发布者:ask202207067f0 2022-07-06 状态:已过期 回复 (10)
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未签订劳动合同的暑假工(应届毕业大学生)没有工作至约定时间提离职,离职前一天通知老板,老板不批准,他可以克扣我实际工作的工资吗?
发布者:ask202207209m6 2022-07-20 状态:已过期 回复 (6)
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租房子,没有签合同什么的,之前和房东的女儿微信约定过我可能就租两个月,房东女儿说了押金等我不租了就退,然后租完两个月我不租了,找房东要押金不给我,说必须住满三个月,说她女儿也没有跟他说我只租了两个月,或者是说只退140的钱给我
发布者:ask20220720fqv 2022-07-22 状态:已过期 回复 (4)
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在苏州这边打暑假工,跟中介签了两个月的合同。现在想离职(因为要当兵去体检),公司不给办离职,只能让我们自离,自离就要扣三天工资,有没有办法把这三天工资要回来呢?
发布者:林沐风 2022-07-31 状态:已过期 回复 (5)