发布者:c2208251ZA 2022-08-25 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 说了离职 老板不让 还要强制叫我做面试工作内容外的事情 说不做就一天扣
说了离职 老板不让 还要强制叫我做面试工作内容外的事情 说不做就一天扣
说了离职 老板不让 还要强制叫我做面试工作内容外的事情 说不做就一天扣3天工资
相关问题
离职到期,老板以事情未处理完为由,不予以离职。因此,不再接新的工作
离职到期,老板以事情未处理完为由,不予以离职。因此,不再接新的工作,正常上下班,工作内容是处理未处理完的工作。但,薪酬方面,老板以只是处理以前工作为由,处理事情结束后,就给2000元的薪酬,但,离职已经超期两个月。老板这样子给薪酬,合理吗?
发布者:if 2017-10-11 状态:已过期 回复 (9)
工作合同签一年,没到期要辞职,口头申请一个月,写了辞职申请,老板不让走说要按合同上的日期才能离职
工作合同签一年,没到期要辞职,口头申请一个月,写了辞职申请,老板不让走说要按合同上的日期才能离职,不然可以起诉,能直接走吗
发布者:ask20171203aki 2017-12-03 状态:已过期 回复 (10)
你好!领导强制加班,我不同意就把我工作停了,还要罚款。逼着我自己离职
你好!领导强制加班,我不同意就把我工作停了,还要罚款。逼着我自己离职,我该怎么办?
发布者:ask20180817b9p 2018-08-17 状态:已过期 回复 (13)
老板不让我离职,说是和VC签的投资协议约定了原始股东必须工作满4年
老板不让我离职,说是和VC签的投资协议约定了原始股东必须工作满4年,否则就要回购股份。请问我可以不卖我的股份离职吗?
发布者:shishikanba 2018-11-22 状态:已过期 回复 (2)
我是一名幼师,工作的时候签了保密协议,协议内容离职的时候不能再用以前的工作内容
我是一名幼师,工作的时候签了保密协议,协议内容离职的时候不能再用以前的工作内容,否则要赔钱,但是一年前公司老板换了,我的工作地点没有换,并且工作内容以及客户都没有换,我教的小朋友也是那一批,当时换老板之后也没有说明我是否属于离职,最近以前的老板说我还在用以前的工作内容工作方法,让我赔钱,这种情况下保密协议生效吗
发布者:ask2019070820k 2019-07-08 状态:已过期 回复 (9)
在一个饭店里工作了三四个月,现在我要离职,老板不让。他想扣留我第一个月的半个月工资
在一个饭店里工作了三四个月,现在我要离职,老板不让。他想扣留我第一个月的半个月工资。
发布者:ask20190825ejc 2019-08-25 状态:已过期 回复 (2)
我在公司工作了快一年,签订了劳动合同,现在我想辞职,刚打印离职信带着去跟老板聊了一下相关的事情
我在公司工作了快一年,签订了劳动合同,现在我想辞职,刚打印离职信带着去跟老板聊了一下相关的事情,但是最后老板没有收我的离职信,让我自己拿回来了,那我这样30天后还可以直接走吗?
发布者:sparrow!!! 2019-11-26 状态:已过期 回复 (13)
在奶茶店工作,提前一周打招呼离职,结果老板直接第二天不让干了
在奶茶店工作,提前一周打招呼离职,结果老板直接第二天不让干了,同时还说因为没有提前一个月告诉,扣一半工资,而且也没有合同,我该怎么办
发布者:ask20200529kva 2020-05-29 状态:已过期 回复 (4)
工作一个月主动离职,老板不让交接工作,离职后还需要自己完成剩下的工作
工作一个月主动离职,老板不让交接工作,离职后还需要自己完成剩下的工作,不给发工资,没有给我们签劳动合同怎么办?
发布者:ask202007014fh 2020-07-01 状态:已过期 回复 (4)
老板实发工资和面试工资不符,工作单位也没有合同。提前三天,告知离职后,老板没有口头批准也没有拒绝
老板实发工资和面试工资不符,工作单位也没有合同。提前三天,告知离职后,老板没有口头批准也没有拒绝。我离职后,给我发工资的时候,老板扣除2300元,说是找人在我离职后顶班的费用,我妥协的给他说,那顶班的钱是我出的,那顶班做我的工作的工资是不是也应该按我的基本工资发给我,老板拒不发放,只给扣除2300元后的工资,我该怎样申诉
发布者:清秋落琉 2021-10-30 状态:已过期 回复 (8)