发布者:18850515582 2022-09-15 状态:已过期 回复 (9)
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公司克扣工资,拖欠工资,说好的薪资没有按实际发
上班之前,公司领导负责人答应的薪资是浮动低薪8000-12000元加抽成直播间营业额的5%:直播间销售额10万以下发8000元低薪,达到10万-15万以下发10000元低薪,达到15万以上发12000低薪,现发下来的工资条是10731.38元,实际应发低薪12000元加上抽成8000元,共计20000元。并且7月份的工资还拖欠2000元至今。来上班两个多月才给签劳动合同。
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发布者:ask20150818mxo 2015-08-18 状态:已过期 回复 (2)
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公司恶意克扣员工工资,签订违法用工合同,拖欠员工工资,加班工资没有按正常所发工资给予发放,利用公司破产等借口欺骗员工自愿签订离职手续不予员工发放工资补贴
发布者:ask20151215hyo 2015-12-15 状态:已过期 回复 (4)
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没有签合同,然后老板又拖欠工资,总是以各种办法克扣工资,总是以自己公司的状况是没钱发工资,想离职说了几个月,都不给于同意,因为某些原因,离职后,工作几个月没结,每次说,都说过几天。而且公司有这种规定,想律师解决下,公司内,老板不发工资,然后新来同事问,我就实话公司了同事,老板说,给予这样的员工不发工资,这样做真的就拿不到工资了吗?还有一个就是我现在自己的问题,我给经理说个离职,然后经理说找到人,就能离职了,然后没几天,来人了,我没给经理打招呼...
发布者:ask20160419l7w 2016-04-19 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:ask20181107cuu 2018-11-07 状态:已过期 回复 (6)
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公司拖欠民工工资多年,质保期限已过,公司单方面克扣民工工资,原合同没有盖章签字,我方签字后公司收回盖章签字再没返还合同,每次讨薪均以账目不明为由拒付工资,实际账目已经全部明确,偶尔接电话,多数不接。注明:账目没有签字或者盖章,现合同不在我方手里。请问这样的官司能赢吗?
发布者:ask20190130073 2019-01-30 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:橘子洲 2019-12-31 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:c2112132ky 2021-12-13 状态:已过期 回复 (8)