发布者:ask20220929cwu 2022-09-29 状态:已过期 回复 (9)
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我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿? 怎么个赔偿方式?
发布者:袁海峰1 2013-06-06 状态:已过期 回复 (3)
实习期间工作时间内受伤怎么赔偿?
我哥这暑假在实习时受伤住院,但没有与单位签订实习合同,不知道这责任以及赔偿怎么处理? 但是住院名字单位为了能报销用的是单位老员工的名字,而且受伤第一天单位还有学校均没有通知我家长,就只做主张用老员工的名字给动了手术?怎么办?
发布者:韩建兵 2013-07-05 状态:已过期 回复 (1)
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿?工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿?工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即开除过于严重 因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉 我并不清楚酒店的规章制度 酒店也并未说起过 九点让我填写离职申请 可我说被开除为什么要写这个 我说要开开除啊 酒店说如开开除是无工资的开除 请问他这样做合理吗? 如不符合 我可以申请赔偿吗
发布者:ask20150720j4p 2015-07-20 状态:已过期 回复 (2)
没有签订合同的劳务关系(被称零时工)工作期间受伤,受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿,额度多大
我是一个老年妇女(57岁),前年在某私人医院做清洁工,后来被辞退;2014年下半年又被该医院请去做清洁工,每月发一次工资,没有签到合同,今年5月初在工作时因为工作场地滑跌倒伤了右手腕骨折破裂,当时就在单位医院住院治疗了几天;后来就回家疗养治疗。还没治疗好,治疗期间大概2-3个月,这期间医院不再发工资,也不有书面和口头辞退讲法。现在去要求补偿一点,医院说给予答复讲我为零时工,做一天工有一天工资,不做就没有了……请问:我能有权利申述要求补偿吗?零时工有权利吗...
发布者:413119 2015-09-17 状态:已过期 回复 (2)
工作8年,实习两年,现在合同未到期裁人,应该怎么补偿,实习期
工作8年,实习两年,现在合同未到期裁人,应该怎么补偿,实习期两年算入补偿年限吗?
发布者:ask20180703t57 2018-07-03 状态:已过期 回复 (2)
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工作8年,实习两年,现在合同未到期裁人,应该怎么补偿,实习期两年算入补偿年限吗?
发布者:ask20180703t57 2018-07-03 状态:已过期 回复 (3)
您好,大学毕业依照学校分配实习,实习期想结束实习,但是与工作单位签了实习合同上的时间还没到
您好,大学毕业依照学校分配实习,实习期想结束实习,但是与工作单位签了实习合同上的时间还没到,我需要提前多长时间提离职?
发布者:20210403a3Zu 2021-04-03 状态:已过期 回复 (5)
在一家公司上了两年多的班,签的合同为派遣类合同,这段时间听说工作的公司需要搬迁了本想着能得到点赔偿
在一家公司上了两年多的班,签的合同为派遣类合同,这段时间听说工作的公司需要搬迁了本想着能得到点赔偿,今天在个人所得税里看到受雇方变成了另一家公司,这样还能得到应有的赔偿吗?我们农民工在这公司辛辛苦苦干了两年多难道最后落得一无所有?麻烦哪位律师老师能帮我们解答下吗?
发布者:ask20220427n7d 2022-04-27 状态:已过期 回复 (10)
实习合同期内转正签订劳动合同,实习合同内关于培训费的条例是否仍然有效?
在签订实习合同时,上面有一条说在实习期间,乙方无薪资,但可接受甲方提供的专业培训,若一年实习期内我离职的话,需要支付培训费用三万元。现在实习仅仅过了两个月,我刚刚签订了正式的劳动合同,目前是属于试用期,新的劳动合同上并没有关于培训费用的条例,所以我现在离职的话,是否要补偿这个培训费用呢? 实习合同中的原文是“乙方在本合同履行期间不可无故向甲方提出终止实习合同,否则将承担赔付甲方在实习期间的实习培训学习费30000元(叁万元整)及相关责任”
发布者:ask2022080906p 2022-08-10 状态:已过期 回复 (4)