发布者:宇 2022-10-11 状态:已过期 回复 (7)
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关于劳务派遣员工被公司辞退
你好,我弟弟是一名劳务派遣员工。前几天因没有按照公司的规章制度工作被公司开除了。他应该得到怎样的赔偿
发布者:bdsdhz 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
有关劳务关系被辞退补偿问题
我父亲今年58岁,53岁时从企业内退,同年在一家宾馆做保安工作至今已满5年。期间工作无差错,同事关系良好,现被单位辞退且未能给出辞退理由,请问此事在经济补偿方面有无法律依据,或者我父亲该如何最大化维护自身劳动者合法权利?
谢谢!
发布者:nowbecome1 2012-07-14 状态:已过期 回复 (6)
公司要辞退我,因为我是临时工,合同是公司和劳务公司签的,属于劳务公司派遣
公司要辞退我,因为我是临时工,合同是公司和劳务公司签的,属于劳务公司派遣,我只拿基本工资,工作快十年了,没有保险这些,可能劳务公司买了意外险,请问我可以要求补偿吗,谢谢。
发布者:ask201501236fs 2015-01-23 状态:已关闭 回复 (0)
我与公司是劳务派遣关系,合同还未到期公司要搬家了要辞退我,我能要求陪尝吗?不是因为我工作不好
我与公司是劳务派遣关系,合同还未到期公司要搬家了要辞退我,我能要求陪尝吗?不是因为我工作不好,而是因为公司跟另一家劳务公司签订合同我能要求陪尝吗?
发布者:ask20160307kfe 2016-03-07 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年,现b公司在年前取消本人所在派遣部门(员工不知情),并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请,重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司,从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况:派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金?能走劳动仲裁途径仲裁吗?
发布者:ask20160828zhv 2016-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
我属于劳务派遣用工,已在用人单位工作三年,是否与用人单位形成事实劳务关系,由用人单位和派遣公司共同承
我属于劳务派遣用工,已在用人单位工作三年,是否与用人单位形成事实劳务关系,由用人单位和派遣公司共同承担责任? 我是用人单位,有一部分员工来自劳务派遣公司,与派遣人员合同是每年一签,如果继续签第三年的合同,在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工?与公司正式人员享受同等待遇?
发布者:xingxing9076 2016-10-31 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年,现b公司在年前取消本人所在派遣部门(员工不知情),并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请,重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司,从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况:派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金?能走劳动仲
发布者:ask20170421izv 2017-04-21 状态:已过期 回复 (2)
律师您好!我劳务派遣机关单位工作。因为没有派遣资质今年3月份用人单位提出与我终止合同按n十1补偿
律师您好!我劳务派遣机关单位工作。因为没有派遣资质今年3月份用人单位提出与我终止合同按n十1补偿,但没给加班费病假工资住房公积金我没鉴终止合同。请问我的劳动合同还有效吗?
发布者:Xia 2017-07-04 状态:已过期 回复 (1)
我是一家劳务派遣公司,国地税注销完了,工商局不给注销,因为没有劳务派遣证
我是一家劳务派遣公司,国地税注销完了,工商局不给注销,因为没有劳务派遣证,是14年出的新政策,劳务派遣证是办理工商的前置条件,可我这个是11年成立的公司。那时没有这个政策,注册资金是50万。现在办理劳务派遣证需要注册资金是200万,工商局也不给增资,工商局也不给注销,我想问一下我该怎么办,想注销公司,应通过什么程序维护自己的权益
发布者:ask20180526a1p 2018-06-15 状态:已过期 回复 (2)
与劳务派遣公司签署主体合同,第三方就职公司辞退,不给予补偿,退回派遣公司
与劳务派遣公司签署主体合同,第三方就职公司辞退,不给予补偿,退回派遣公司,派遣公司调岗是否可以拒绝,拒绝后如何申请合理补偿。期间第三方公司调整薪资未签署书面协议,且三个月未缴纳社保,社保本人在其他公司自行缴纳
发布者:A0.0 2021-09-05 状态:已过期 回复 (8)