发布者:ask20221013b44 2022-10-13 状态:已过期 回复 (6)
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非个人失误而造成公司损失.给予开除
我朋友是做全检员的,两年来一直没有出现任何重大失误,但是近期一次发货不良很多(其实差距不大)。导致我朋友一怒之下和3名全检员一起旷工半天! 导致公司给予开除处分。这样合理吗?怎样解决此次事件?
发布者:xieyatian 2016-04-27 状态:已过期 回复 (1)
员工在职因为工作失误造成公司损失,没有签劳动合同也没有罚款规定
员工在职因为工作失误造成公司损失,没有签劳动合同也没有罚款规定,如果员工自离需要负什么法律责任
发布者:ask201609184xf 2016-09-18 状态:已过期 回复 (3)
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我一个朋友,由于失误给公司造成10000元损失,公司罚款2000.10000还得他自己赔,这种处理方式合法吗
发布者:ask20161128p3z 2016-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
请问员工在工作出现失误造成公司损失后,公司罚款后,还有权利继续追责吗?
本人5月份进入公司,10月份的时候接手了一个案子,当时有3个人和我共同负责,因为我的原因,造成了部分损失,我个人预估损失也就在6千到7千左右,公司罚我3500的工资(并全公司通告)其余3个人等都是2000左右,这个案子总金额是11万,我本人工资一月一万,此事情在彻底解决过后,11月的时候老板莫名其妙就叫我到办公室说我可以走了,我当时完全没有任何心里准备,我要求他支付我剩余的工资,老板不给,说可以到任何部门去告他,我从进入公司到11月份,都是没有签劳动合同的,于是我...
发布者:qq15813166026 2017-05-17 状态:已过期 回复 (2)
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因为意外,给公司造成损失,公司要开除工人又要罚款5000,怎么办
发布者:ask20170518935 2017-05-18 状态:已过期 回复 (8)
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工作失误造成经济损失,公司过了两个星期。,才说要开除。。算正常解雇。还是违法解雇
发布者:ask20170801cz2 2017-08-01 状态:已过期 回复 (2)
你好,因自己失误给公司造成损失,公司处2000罚款,并将工资3500元6天8小时
你好,因自己失误给公司造成损失,公司处2000罚款,并将工资3500元6天8小时,降为3000元6天8小时,我不同意并擅自调动我的岗位,请问这样合法吗?我可以怎么做?
发布者:韩泰美妆代购七夕活动进行中 2018-08-22 状态:已过期 回复 (4)
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我是一个铁路扳道员,由于工作失误造成公司损失,公司给予罚款3000,停厂籍一年,停职干后勤学习一年,基本工资1200,请问这样的处罚合理吗?,
发布者:ask201906176zs 2019-06-17 状态:已过期 回复 (3)
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我是试用期期间因为工作中的失误给公司造成了两千多元的损失,公司开除我还要我承担公司的所有损失!主要责任也不在我,这个我需要赔偿吗?私人公司有签署试用期合同
发布者:20210207kEsp 2021-02-07 状态:已过期 回复 (5)